近日，湖南省衡阳市“监检法”同堂培训（第三期）在衡阳市委党校开班。在前两期积累的经验基础上，本期培训班更加注重理论与实践结合，聚焦深化法法衔接、职务犯罪案件常见问题邀请专家学者授课，业务培训实战导向更强，帮助参加培训的党员干部切实提升履职能力。

 今年以来，衡阳市纪委监委紧扣纪检监察工作规范化法治化正规化建设核心目标，统筹市、县两级培训资源，创新培训模式，优化干部培养路径，搭建干部成长平台，持续壮大办案骨干力量。

 着眼于破解职务犯罪案件办理过程中“监检法”衔接的堵点难点，衡阳市纪委监委有针对性地开展培训，培训对象覆盖市、县两级纪委监委及人民检察院、人民法院业务骨干。培训设置“职务犯罪案件事实认定与证据适用”“监检衔接中常见问题解析”等课程，邀请省市两级“监检法”系统理论功底扎实、办案经验丰富的专家学者及业务骨干授课。

 除理论授课外，培训采用“案例研讨+庭审观摩”模式，围绕“受贿数额认定”“违纪与违法界限区分”等问题，开展深度讨论；组织学员参加职务犯罪案件庭审，直观感受证据质证等流程。

 在市级统筹指导下，各县区纪委监委也结合实际推出特色培训课程，针对青年干部、乡镇纪检干部等不同群体“量身定制”方案。

 衡南县纪委监委针对青年干部需求，创新“双导师”培养模式，为青年干部配备“政治导师+业务导师”。衡阳县纪委监委聚焦履职能力提升、业务水平精进等关键环节开展实操培训，“模拟办案”环节深受学员认可。

 为进一步深化全员培养，该市还统筹运用以案代训、轮岗练兵等方式，今年以来，衡阳市县两级已安排69名综合部门干部参与专案办理，选派136名派驻派出机构干部到委机关参与实战练兵。同时，紧扣新型职务犯罪特点，开展办案大数据分析人才跟班轮训，补齐业务短板，不断提升专业能力水平。（通讯员 谢旭）