“感谢组织的提醒!让我意识到小节不注意也可能栽大跟头。”这是一名干部在“红脸出汗”之后的肺腑之言。截至目前，屈原管理区各级纪检监察机关充分运用监督执纪“四种形态”共处理208人次。

　　突出身边典型，教育全覆盖。用身边事教育身边人，组织全区区、乡、村三级负责干部140余人赴岳阳监狱开展警示教育，在全区党风廉政建设和反腐败工作会议上通报本级纪委查办的典型案件，让党员干部的这些身边事教育更多的身边人。开展廉政谈话教育重点人，今年来，全区19名县处级以上领导和乡镇、部门党组织主要负责人都按要求与所属机构负责人进行了廉政谈话。特别是新提拔的党员干部实行“每提必谈”。

　　突出抓早抓小，监督无死角。注重加强日常监管，通过定期督查、明察暗访、专项检查、信访核查，对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，采取多种形式进行教育提醒。今年，根据省市纪委要求开展违反中央八项规定精神专项治理，对违规公款吃喝、办公用房超面积、违规操发婚丧喜庆事宜和滥发津补贴等“小问题”盯住不放，运用“四种形态”共计问责115人次，其中立案调查10人次，收缴违纪资金上百万元。

　　突出纪在法前，执纪不手软。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，通过下发通知重申纪律、新闻媒体宣传营造氛围，采取区乡联手、部门联动、交叉检查、明查暗访等方式，对全区各单位和政务服务窗口开展了多轮专项监督检查，针对茶楼、宾馆、饭店等经营性场所开展了十多次突击检查，共计发现问题22个，责任追究8人。其中1名干部因参与打牌被现场查获，被给予其免职处理，在全区党员干部中形成了强大震慑。

　　突出责任担当，问责实打实。按照“两个责任”落实具体办法，逐级列出责任清单、层层传导履责压力，形成上下贯通、层层负责、逐级落实的完整责任链条。对违纪案件，既查当事人的违纪违法责任，也查党委(党组)的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任。同时，在全区党委(党组)书记中开展每季度研究一次党风廉政建设工作，讲一堂廉政党课，进行一次廉政谈话，举行一次作风建设讲评，进行一次党风廉政建设述职述廉的“五个一”活动，各级党委(党组)书记的责任进一步夯实。(屈原管理区 许琴)