近日，永州市零陵区为切实解决区机关“不作为、慢作为、乱作为”问题，在开展“村务监督月例会”后，又创新推出“局务监督月例会”工作，并以零陵区行政审批服务局作为试点单位。

　　零陵区行政审批服务局从局离退休老同志、中层干部和一般工作人员、服务对象中聘请9名局务监督委员会成员，按照会前准备(即收集意见建议等)、会中商议(即召开会议)、会后公开(即公开决议执行情况和意见反馈等)的程序，做到党组“工作明”、局务监督委员会“监督实”、局党组“答复清”，通过局务监督月例会推动零陵区政务服务走上新台阶。

　　“局务监督月例会”工作按照“四明确”要求，即明确好监督的人、明确好监督的责、明确好监督的会、明确好公开的事，做到“四到位”，即党委(党组)重视到位、派驻纪检监察推进到位、履职能力专项督查到位、服务对象测评到位，实现“两个满意”，即“让服务对象满意、让组织满意”。通过创新开展的“局务监督月例会”工作，以党内监督带动其他监督，增强机关人员担当意识，提升履职尽责能力。

　　“权力运行到哪里，公开和监督就延伸到哪里!‘局务监督月例会’工作将于今年9月在全区实现监督全覆盖。”零陵区委常委、纪委书记、监委主任周润润表示。(零陵区纪委监委 蒋素琴 廖彬森)