耒阳市推进乡镇(街道)纪委规范化建设
耒阳市按照建设一支党性强、纪律严、作风硬、业务熟的乡镇（街道）纪检队伍的要求，积极推进乡镇(街道)纪委规范化建设。
一是规范任免程序。乡镇(街道)纪委书记的提名、任免，由市纪委与组织部门协商后，报市委决定或进行选举。乡镇(街道)纪委书记在同级党委班子中，按进班子先后顺序排名，同等资历往前排。乡镇（街道）纪委副书记由乡镇（街道）党委推荐，报市纪委考察任免。目前，35个乡镇(街道)都已配备1-2名专职纪委副书记、3-6名纪委委员。
二是加强监督管理。各乡镇(街道)纪委建立学习制度和工作制度体系，规范信访、办案、监督等工作程序，完善内部运行机制。2009年，制定了《乡镇（街道）纪委（纪工委）述职制度》、《基层纪检监察干部教育培训制度》、《乡镇（街道）纪委（纪工委）处理群众来信来访程序》等6项制度。
三是加强教育培训。创新培训方式，开展以案件检查工作、信访举报业务知识、查帐基本知识、国外反腐经验及启示、优秀纪检监察干部先进事迹等为主要内容的网上教育培训活动，通过专题讲座、专家在线答疑、发放教育光盘等形式，强化教育培训效果。建立乡镇（街道）纪委书记轮训、基层纪检干部跟班学习等制度。市纪委有计划地安排乡镇（街道）纪委书记到委局机关进行为期3个月的培训锻炼，每2年轮训一遍。截至去年底， 35个乡镇（街道）的118名纪检干部已全部参加市纪委组织的业务培训。
四是加强经费保障。乡镇(街道)纪委办公、办案经费按5000元标准纳入财政预算。乡镇(街道)纪委工作人员办案补贴按最低60元/月标准发放。
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