安化县“全程纪实”干部选拔任用工作
针对干部“带病提拔”、“带病上岗”责任难落实、责任人难追究的问题，今年安化县在认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四监督项制度的同时，结合自身实际，对干部选拔任用过程实行“全程纪实”，让干部选拔任用在阳光下运行，确保干部选拔任用各环节都“明明白白”、提拔任用的干部都“干干净净”。
为使干部选拔任用“全程纪实”工作规范统一，该县专门印制了《安化县干部选拔任用全程跟踪记录表》，记录采取一人一表、一事一记、填审分离的方式，把干部任用工作6个环节中12个步骤作为记录重点，对事前沟通、民主推荐、考察预告、组织考察、考察结果反馈、讨论票决、任前公示和任职等环节进行书面实录，对选拔任用中出现的容易影响干部使用的重要情况详细采集，具体记录拟提拔干部的基本信息、任职情况和拟任职位设置及空缺情况和民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职、任前谈话等关键环节的情况，以备日后追查用人不当责任时有据可依。
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