县纪委在加强纪检监察干部队伍自身建设工作中，从三个方面入手，把学习培训作为提高自身办案能力的重要手段，推动了委局查办案件工作的顺利开展。

　　一是注重业务专题学习。该县纪委坚持把逐月召开业务研讨会议作为一项常规性制度切实落实好，定期开展业务研讨，主要采取由县纪委办案能手就某一课题重点准备，并进行主讲，全委人员就此课题进行补充交流，各自发表自己的见解，鼓励发表不同意见，让大家在讨论的过程中加深对课题的理解，提升理念。

　　二是注重办案全程学习。该县纪委坚持把学习贯穿于每一个案件查处过程之中，充分发挥“以案代训”的教育功能，每一个环节都是一个学习提高的过程；在人员的安排上，按照能手带新手、新手帮能手的模式，以达到共同提高的效果；认真落实案情分析会议制度，鼓励干部积极发言，表达个人见解；在工作实践中总结经验和做法，每查结一件案件，及时召开案件总结会议，认真总结得失，细致剖析案例。

　　三是注重业务技能培训。该县纪委坚持抓好纪检监察业务技能培训，重视对委局干部的知识结构进行更新，拓展其知识领域；积极选派年轻干部参加由省、市纪委组织的业务培训活动；同时邀请专家进行公文写作方面的专门培训，以提高写作水平和文字表达能力。（冯文成  黄莉）