省纪委、省监察厅机关召开挂职干部座谈会
（1月21日，省纪委、省监察厅机关召开挂职干部座谈会）
（省委常委、省纪委书记许云昭同志对挂职干部所取得的成绩表示祝贺）
（省纪委副书记赵均田参加会议并讲话）
（省纪委副书记赵均田，省纪委常委、秘书长赵大光到援川干部袁美南家中慰问）
2011年1月21日，省纪委、省监察厅机关召开挂职干部座谈会。省委常委、省纪委书记许云昭同志到会作重要讲话，对挂职干部所取得的成绩表示祝贺，要求坚持和完善挂职锻炼制度，加大对年轻干部的培养力度。省纪委副书记赵均田和省纪委常委、秘书长赵大光同志参加了会议并发表讲话。委厅机关各厅、室、委、办、中心负责人和省委巡视机构有关办、组负责人参加座谈讨论。省纪委、省监察厅2010年援藏、援川、扶贫和其他挂职干部以及委厅机关、省委巡视机构2011年挂职干部认真总结交流了学习工作情况。
许云昭同志指出，委厅机关援藏、援川、扶贫和其他挂职干部以党的事业为重，以人民群众利益为重，以纪检监察干部形象为重，克服了很多的困难，有收获、有成绩、有体会，没有辜负组织的希望和重托，体现了省纪委、省监察厅机关干部的素质。到委厅机关挂职的同志，在工作中发挥了重要作用，做出了较大贡献。基层最贴近群众，基层工作最具体，到基层挂职锻炼是培养年轻干部，促进干部迅速成长的有效途径。2010年省纪委、省监察厅第一次实行全省纪检监察系统双向挂职锻炼制度，选派委厅机关年轻干部到县级纪检监察机关挂职，各市州纪委从市、县、乡级纪检监察机关选派年轻干部到省纪委、省监察厅机关挂职。这个制度要继续坚持完善，加强对挂职工作的考核，加强对挂职干部的跟踪管理，同时要为挂职干部做好服务工作，并加强对挂职干部的宣传，促进机关作风建设。
赵均田同志在讲话中，回顾总结了近年来委厅机关的干部挂职工作，对今后的干部挂职工作作出安排部署。他要求提高挂职工作的规范化、制度化水平，注意拓宽挂职的渠道和方式，今后还将安排一些年轻同志到乡镇、到企业去锻炼；完善挂职干部选拔机制，按照公开、平等、竞争、择优的原则选拔挂职干部，重点关注有培养前途和需要增加基层工作经验的年轻干部；建立和完善跟踪考察制度、表彰奖励制度、挂职干部服务保障制度等；要注意发现人才，对于口碑好、作风实、成绩突出的干部，组织上要重点培养。他希望年轻干部进一步坚定理想信念，强化群众观念，加强理论武装，塑造坚强的政治品格，吃苦耐劳，开拓进取，为反腐倡廉建设事业、为实现富民强省战略目标做出新的贡献。
赵大光同志结合自己年轻时挂职的经历谈了经验和体会，寄语年轻干部经受艰苦环境的磨炼，加深对群众的感情，加重老百姓在心中的分量，保持平和心态，正确对待个人，对待组织,爱岗敬业,无私奉献。
挂职干部谈了挂职以来的工作、生活、体会、收获，感到挂职是难得的学习锻炼机会，是宝贵的人生财富，通过挂职锻炼，学习了基层工作方法，增加了理论联系实际的能力，增进了对人民群众的感情，在今后的工作将更加求真务实，埋头苦干，为反腐倡廉工作贡献自己的力量。即将去挂职的同志纷纷表示，要摆正位置，虚心学习，沉下心去，扎实工作，树立纪检监察干部和巡视干部的良好形象。
会后，省纪委副书记赵均田，省纪委常委、秘书长赵大光同志走访慰问了委厅机关援藏援川干部及其家属。
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