为保证换届选举工作依法有序推进，新巴尔虎右旗纪委对全旗纪检监察干部开展换届前“互讲互学”学习教育活动，为全旗100余名纪检监察干部充电加油，以此提高业务素质，提升工作能力和水平，确保今年换届选举工作顺利完成。
    一是培训人员具有“广泛性”。此次届前培训覆盖面广、针对性强，不仅对苏木镇纪检干部进行届前培训而且对嘎查村党支部书记（主任）和基层站所负责人为重点进行全面培训。 
    二是培训内容具有“实效性”。培训内容决定培训效果，培训以党的十七届五中全会精神、第十七届中纪委第五次、六次全会精神、“五个严禁、十七个不准、五个一律” 为主要巡讲内容、以确保换届选举工作顺利完成为培训的出发点和落脚点，从而营造“风清气正”的换届选举环境。
    三是培训方式具有“创新性”。此次培训改变了以往集中学习的单一性、局限性，实行“领导干部沉下去、矛盾问题浮上来”的培训方式，带着问题下去，解决问题回来是培训的宗旨。
    四是培训范围有“针对性”。根据旗地域广大，农牧民生产生活不集中的实际情况，进行分类划片确定人员参加培训，让全旗纪检干部和嘎查村党支部书记（主任）互相讨论、交流、促进他们的工作思路、工作方法。
    新巴尔虎右旗纪委利用“互讲互学”届前培训的方式，使得全旗纪检干部和嘎查村党支部书记（主任）在学中干，以学习促进换届工作；在干中学，以工作带动学习，突出了理论联系实际和理论指导实践的培训主题，增强了嘎查村干部认识问题、分析问题、解决问题的能力，这种“互讲互学”的学习方式有效地激活了全旗纪检干部的能动性，深受广大牧区干部的欢迎。 
    （李大鹏）