贵州省铜仁地区加强对拟提拔干部“廉政体检”，防止干部“带病提拔”。去年以来，该区各级纪检监察机关共对４１２名拟提拔干部进行任前廉政考察和廉政鉴定，８名干部未获提拔任用，１１名干部暂缓提拔，为２３名群众有反映的干部澄清了是非。
      该区在干部考察工作中，各级纪委监察局派员与组织部门人员组成考察组，考察拟提拔干部履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律等情况。对群众反映的问题，考察组及时进行调查核实，公平公正地对干部作出考察评价。在组织考察过程中，要求所在单位党委（党组）出具考察对象有无违纪违法情况、个人和家庭资产收入情况、配偶子女从业情况等八个方面的廉政证明，对被考察人廉洁自律情况予以明确评价，并加盖单位党委（党组）公章。
       该区对经过民主推荐、组织考察，组织部门确定为拟提拔对象的干部，在提交党委会议研究之前，由组织部门提交征求意见函向纪委征求对拟提拔干部的意见。纪委组织信访、案件、党风、审理、纠风、执法、效能等科室根据信访举报信息库、干部个人廉政档案、案件审理档案等，对拟提拔干部近年来有无信访反映、立案、处分、廉洁自律等情况逐一核查，形成书面材料，向组织部门回复。     　　（冉文）