据秦风网消息，近日，陕西省西乡县印发《2012年底前落实中央〈工作规划〉和省委〈实施办法〉、市委〈实施细则〉推进惩治和预防腐败体系建设工作要点》，提出以建立六大机制为抓手，整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作，进一步提高惩防体系建设的科学化、制度化、规范化水平。
      一是加强宣传教育，构建拒腐防变教育机制。认真落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，持续开展党的优良传统和纪律作风教育，引导党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观。开展示范、警示教育和岗位廉政教育，深化任前廉政法规考试制度，不断增强教育的预防治本功能。积极推行党委（党组）理论中心组学习廉政法规和领导干部定期讲廉政党课制度，开展廉政文化“六进”示范点创建活动，着力打造“清风润茶乡”廉政文化品牌，促进廉政文化整体水平提高。
       二是完善法规制度，构建廉政风险防控机制。围绕决策权、执行权、监督权的行使，进一步健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，积极推进党的基层组织党务公开制度，完善政务、村务等公开办事制度，支持和引导群众监督和舆论监督，切实把党员干部的用权行为置于党员群众的监督之下。认真开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动，对已落实的制度制定完善相关配套制度，对创新性制度及时进行论证形成规范性文件并积极推广，确保各项制度取得实实在在的效果。
       三是加大监督力度，构建权力监督制约机制。认真执行《党内监督条例》，深入贯彻《廉政准则》，加强对重点领域和关键环节的监督，促进科学发展、改善民生各项政策措施落到实处。
       四是深化体制改革，构建源头预防腐败机制。结合县换换届工作，总结完善近年来干部人事制度改革的有益探索，不断扩大竞争性方式选拔任用干部，严肃查处选举中的拉票贿选问题，提高选人用人公信度。进一步健全工程建设项目招标投标监督机制，切实解决围标、串标等虚假招标投标问题，将所有符合条件的项目全部纳入有形市场管理。
       五是坚持以人为本，构建纠风治乱长效机制。深入开展专项治理和以“五评议、三公开、一满意”为主要内容的“群众满意基层单位”创建活动，全面加强基层单位政风行风建设。强化农村基层党风廉政建设，拓展为民服务领域，促进农村和谐稳定。
       六是严肃惩治腐败，构建从严治腐惩处机制。把查办案件工作放在反腐倡廉建设的重要位置，着力解决发生在群众身边的腐败问题，以办案的实际成效取信于民。
       据悉，该县惩防体系建设领导小组和纪检监察机关在中央纪委和省纪委推进2012年底前惩防体系建设《工作要点》电视电话会议后，高度重视，及时传达，认真梳理，并把抓好惩防体系建设任务落实工作作为全年反腐倡廉建设重点任务进行周密部署。目前，该县对已完成并纳入长效管理的95项任务进行了总结评估，对占总任务数12%的13项工作任务，明确了责任主体和时限要求，正在抓紧推进，确保具有西乡特色的惩防体系基本框架在2012年底前建成。（陕西省西乡县纪委）