一是切实将重大事项行政效能监察工作摆上议事日程。将重大事项行政效能监察工作作为规范权力运行的重要抓手，作为源头预防腐败的有效途径，纳入年度工作的总体规划。建立了主要领导负总责、分管领导具体负责的领导体系，形成“一把手抓、抓一把手”的工作格局。并在重大事项实施中带头廉政承诺，严格廉洁自律，积极支持监察部门履行职责，保证重大事项效能监察工作的顺利进行。

　　二是有效发挥重大事项行政效能监察作用。各级监察部门严格按照重大事项行政效能监察“八步”工作程序要求，实行制度化操作、档案化管理。在加强对重大事项监督和检查的同时，督促协助承办单位建立、完善、落实监督管理制度，纠正和预防因制度、方法、作风等因素而导致行政效能低下的问题。

　　三是不断加强重大事项行政效能监察能力和水平。针对派出（驻）机构人员调整面大且重大事项行政效能监察工作业务性强的实际，各级监察人员积极适应角色转换和工作需要，注重从基础抓起，在市纪委监察局组织的检查考核、绩效考评和自查自评中，不断强化自身业务能力和监察水平，有力推动重大事项行政效能监察工作的落实。    （据辽宁省纪委监察厅信息）