河北省邯郸市邯山区在推进预防腐败工作中，利用信息技术手段，构建集廉政风险信息采集、分析、反馈、运用、考评于一体的全方位预警监控系统。
        该平台包括廉政风险自评、廉政风险预警和预警信息考评三个操作管理系统。廉政风险自评系统通过“人机结合”，全面评判预警信息。一方面，成立由区纪委书记任组长，区纪委各常委、室主任、监察分局局长，以及信访、检察、审计、组织、人事等部门主管领导任成员的预警信息分析小组，每月召开党风廉政预警信息分析会，对采集的预警信息进行全面分析、评判。另一方面，在平台设置预警信息库，按程序自动受理、识别、分拣各类预警信息，并对有授权的人员提供信息查询、信息统计、综合分析、报表输出等应用服务。
        廉政风险预警系统实行“四色预警”，即时处置预警信息。平台可区分不同情况，实行动态提醒和预警级别管理制度，根据风险等级，设置蓝、黄、橙、红四色预警系统，对预警信息涉及的单位和个人，按不同情形启动预警级别。预警信息调查核实后，需要启动预警系统的，由承办部门提出处理意见报预警信息分析小组研究审定后，由承办部门对相关责任人或单位实施预警。承办部门可视廉政风险程度下发廉情预警告知书、廉情预警质询书和廉情监察建议书，由纪检监察机关监督整改，若未在规定期限内纠正问题的，系统则即时升级预警层级，以进一步引起相关单位警觉。
        预警信息考评系统实行“三级评定”，分类运用预警信息。该系统按照分级管理的原则，从高到低设Ａ、Ｂ、Ｃ三级，与风险预警系统的信息指标实行关联处理。对一年来没有启动“四色预警”的单位或个人评为Ａ级，被实施过黄色以下预警的单位或个人评为Ｂ级，被实施过橙色、红色预警的单位和个人评为Ｃ级。在预警工作考评中被评为Ｂ级的单位和个人由区纪委进行备案，并向组织、人事等有关部门通报，取消责任人员年度各类评先评优资格，由区纪委副书记对责任单位主管领导和责任人员进行诫勉谈话。被评为Ｃ级的单位和个人在全区进行通报，由区纪检监察机关主要领导对责任单位相关人员进行集体廉政谈话，责任单位和责任人员全部取消年度评先评优资格，并按照“一岗双责”要求，对违纪人员和相关责任人予以责任追究，考评结果存入个人廉政档案。（记者 户世民  张志强）