根据该办法，每年年底，上海市纪委、监察局将对市纪委派驻纪检组、派出纪工委和市监察局派出监察室进行工作考核，同时按照分级分层原则，对派驻（出）机构的所有干部进行个人考核。

　　据悉，该市纪委、监察局对派驻（出）机构的工作考核将主要围绕三个方面展开：一是派驻（出）机构年度履行工作职责情况，包括对驻在单位领导班子及其成员的监督情况，受理信访举报和查办案件情况，协助驻在单位开展党风廉政建设和反腐败工作情况。二是完成市纪委、监察局分解的年度目标任务和交办的重要工作情况，贯彻落实重要事项报告情况，结合驻在单位和系统实际创新工作并取得实效的情况。三是加强派驻（出）机构队伍建设，完善内部管理和监督制约机制，严格遵守廉洁自律规定的情况。办法同时明确，采取述职、民主测评等方式，对派驻（出）机构干部个人思想道德情况、履行岗位职责情况和廉洁自律情况进行考核。（记者 黄坚）