江西吉水:用好“评议”利剑 提高工作效能

“单位机关作风建设真是要天天抓在手上,记在心上,一天都不能松懈,否则评议结果排名就会倒数。”近日,在江西省吉水县直单位机关作风建设暨内设机构评议活动中,一个评议结果在同类系排名倒数第一的县直单位负责人,倍感压力地对笔者说。
近期,按照工作部署,吉水县对96个县直单位机关作风建设及46个县直单位102个内设机构(二级单位)进行了民主评议。为使本次评议活动具有广泛性,共安排了163名各阶层评议员代表参与了评议工作;同时,为使评议活动具有客观公正性,县效能办聘请了学校多名计算机专业教师进行统分。近日,根据评议结果,该县及时下发了《关于2013年县直单位机关作风建设暨内设机构评议结果的通报》。
《通报》指出,对分别列同类系第一名的4个县直单位和分别在同类系排名前列的16个内设机构予以通报表扬。同时,对分别列同类系第一名的4个县单位,县委、县政府将颁发2013年度“机关作风建设先进单位”奖牌和奖金;对16个分别在同类系排名前列的内设机构,县委、县政府将颁发2013年度“县直单位内设机构测评满意科室(单位)”奖牌,被测评科室(单位)主要负责人年度考核可定为优秀。《通报》指出,对分别列同类系倒数第一名的4个县直单位,必须在评议结果公布后10天内,向县委、县政府和县机关效能建设领导小组作出书面报告,说明情况,并切实制定干部作风整改措施,限期整改到位。适时,分别列同类系倒数第一名的4个县直单位主要负责人,必须在相关全县性大会上作表态发言。《通报》同时指出,条管部门机关作风及内设机构的评议得分排名情况,县里将函告其上级主管部门。
“开展评议活动,是继我县开展‘转作风、提效能、优环境’专项整治月活动之后,针对机关作风建设存在的问题又出一重拳。目的是用好“评议”利剑,提高工作效能,优化发展环境,为我县“三个发展”、“四个吉水”建设提供坚强的纪律保证!”该县新任县委常委、县纪委书记廖东生掷地有声地说。(刘春根)
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