《暂行办法》以促进党风廉政建设主体责任和监督责任的进一步落实为目标，规定了启动约谈的5种情形：一是党风廉政建设主体责任和监督责任履行不力，本地区、本部门对中央、自治区关于党风廉政建设和反腐败工作的部署落实不到位，未完成有关任务，或党风廉政建设年度考核明显低于其它地区和部门的；二是职责范围内发生有令不行、有禁不止、失职、渎职等问题，或群众反映突出问题没有得到及时有效解决，造成不良后果的；三是监督、管理不到位，本地区、本部门发生严重违纪违法案件，或违纪违法案件频发的；四是执行中央和自治区改进作风的规定和制度不严格，本地区、本部门发生违规违纪问题、造成较大影响的；五是其他涉及党风廉政建设和反腐败工作需要进行约谈的。

　　《暂行办法》明确规定，约谈盟市和厅局党委（党组）领导班子主要负责人，由自治区纪委副书记主谈；约谈领导班子其他成员（包括纪委书记、纪检组长），由自治区纪委分管常委主谈。视约谈情形，也可由自治区纪委书记主谈。同时，对约谈的组织实施程序、约谈方案确定、约谈后整改情况的监督以及约谈工作日常管理等作出了具体安排。另外，《暂行办法》规定，约谈中涉及的问题，需要追究相关责任的，依照有关法规制度执行。（内蒙古自治区纪委）