“分工当分家、私人场合满嘴跑火车、盛气凌人摆架子……”11月4日下午，广东省清远市纪委、监察局机关“三严三实”专题学习研讨暨机关作风建设和纪律整顿会上，清远市委常委、市纪委书记邓梁波为纪检干部“号脉问诊”。

    把脉——

    个别纪检干部以案交友、以案谋私、以案谋利

    “纪委不是廉洁保险箱，纪检干部没有天然免疫力。”

    “分工当分家、工作协调难、说三道四乱评议、不讲风格乱发火、标准不高图应付、不讲奉献怕加班、私人场合满嘴跑火车、调子高口气大、盛气凌人摆架子……”记者了解到，清远市纪委、监察局今年利用身边的反面典型案例开展警示教育，对照反面典型进行深入自查、剖析，共查找出当前个别纪检干部身上存在的12种突出作风问题，邓梁波将这些问题归结为“三种病”。

    “一个是‘软骨病’，突出表现就是担当意识不强、执纪不严，关键时候硬不起、顶不住，导致从严治党压力传导不到位。”邓梁波认为，究其原因，是这类人不敢监督、不愿监督、不会监督。

    拈轻怕重、自私自利、不愿吃苦和大局意识淡薄等表现，被邓梁波归结为“肺痨病”。他认为，这类“患者”的特点是“能力不强、毛病不少，方法不多、牢骚不少，干活不多、吹牛不小”。

    第三类“病”被邓梁波归为“多动症”。“个别同志不愿接受严格的纪律约束，想咋样就咋样，我行我素、天马行空。”他批评这类人，“工作上不思进取，反而热衷于打听案件信息，以案交友、以案谋私、甚至以案谋利”。

    记者获悉，2014年以来，清远市共查处了7名违纪纪检干部，其中有2人党性不足、律己不严，在工作时间参与赌博；有2人顶风违纪、公车私用；还有1人政治纪律、政治规矩意识不强，不严格遵守工作纪律，在办案中跑风漏气和收受他人钱财。

    开方——

    坚决将“害群之马”清理出纪检队伍

    剖析完“三种病”，邓梁波对症开出“处方”，强调纪检干部必须做到作风比普通党员优良、纪律比普通党员严明。

    在加强自身修为层面，邓梁波指出，纪检干部理想信念要坚持高标准、律己用权要从严。前者特别要强化牢固树立忠诚意识、责任担当意识、大局意识和奉献意识；后者应严守纪律和规矩底线，自觉把自身置于被监督范围中，时刻警惕被“围猎”、触“红线”风险。

    在监管问责等制度层面，邓梁波强调须从严。“对不讲纪律、不讲规矩，作风不实、不愿干事的，特别是对那些自己不干活，又在背后说三道四、讲风凉话的，及时进行调整处理。”邓梁波说，在监督管理上，不仅要对违纪人员严肃处理，还要严肃追究领导责任。

    谈及问责处理，邓梁波表示，纪委不能只问责别人，对工作作风存在问题和存在违纪苗头性、倾向性问题者，须严格依纪依规诫勉谈话、通报或问责；对严重违纪的“害群之马”，坚决将其清理出纪检队伍。“决不能让这些人影响工作大局，玷污全市纪检干部队伍的形象。”

    整改——

    以刮骨疗毒的决心整治突出问题

    其实，在此次会议之前，该市纪委就针对12种突出问题，制定了12条整改措施，以刮骨疗毒的决心清除纪检干部身上存在的思想之尘、作风之弊、行为之垢。

    此次会议清远市纪委还通报了近期查处的当地纪检干部违纪案件情况，并组织与会人员集中观看了《决不能背离忠诚干净担当——纪检监察干部违纪违法案件警示录》反腐倡廉电教片，引导纪检干部对照反面典型这面镜子，查问题、找不足，打牢思想根基。

    这次辛辣而触及灵魂深处的会议，给与会人员带来强烈的思想震动。清远市纪委第三纪检监察室主任周先辉表示，将严守纪律审查工作纪律，敢于担当、用心工作、干净谋事，做到清正廉洁并欢迎监督。

    清远市纪委第六纪检监察室主任陈祖喜说，要以《中国共产党廉洁自律准则》为行动指南，不断加强个人品德修养。同时，对照《中国共产党纪律处分条例》，守住纪律底线，在纪律审查工作中决不违反有关纪律，决不以案谋私，不越雷池一步。

    清远市纪委、监察局承诺，下一步将加快推进“转职能、转方式、转作风”，认真履行监督责任，重拳出击严惩腐败。（本报记者 王景喜 通讯员 罗有远 黄丽华）