今年10月底，浙江省淳安县纪委公开通报了5起查处的今年中秋、国庆“两节”期间违反中央八项规定精神典型案件。这已是淳安县纪委今年发布的第10期通报。今年以来，淳安县纪委采取多项举措，严查违反中央八项规定精神问题，深入推进作风建设。

    专项督查，常抓不懈。淳安县每半年抽调县纪委、县委组织部及县财政局、审计局等单位业务骨干组成督查组，通过暗访、查账、个别谈话等方式对全县乡镇、部门落实中央八项规定精神情况进行专项督查，通过全覆盖、常态化的督查及时发现纠正“四风”问题。今年1月和7月的两次督查共发现问题线索67个，发放整改通知书74份，处分党员干部5名。

    部门联动，转变方式。充分发挥审计、财政、公安等部门的作用，在“五一”、中秋、国庆等重要时间节点开展联合检查，并转变原来上路检查、实地蹲守的老方法，加大技术手段的运用，充分发挥交通监控、地税票据数据库的作用，提升发现问题的能力。本文开头提到的5起典型案例（4起为公车私用问题、1起违规公务接待问题），均是通过技术手段发现的。同时针对一些苗头性问题主动介入，及时收集问题线索。如针对村级财务管理混乱、存在“四风”隐患的实际，抽调财政、审计的专业力量，组成联合工作组随机调取48个村的村账进行检查，发现问题线索51个，处分村干部8名。

    作风巡查，进村入户。针对基层群众对农村党员干部作风问题的反映比较集中的情况，开展农村基层作风巡查。巡查组由县纪委、财政、审计等相关部门人员组成，每个乡镇蹲点15天，通过检查财务账册、逐村巡回接访、实地走访农户等方式，深入农村基层一线发现问题，在群众身边把问题解决。

    每月通报，警示震慑。在查处“四风”问题的同时，每月对查处的典型案例进行公开通报，今年以来发布通报10次。通过连续的通报形成持续震慑，让广大党员干部树牢纪律和规矩意识，不越雷池半步。

    据了解，今年1至10月，全县共查处违反中央八项规定精神问题20起，处理党员干部26人。（毛勇锋）