本报讯 “黎川县宏村镇卫生院院长王细平收受‘红包’4.7万余元，并分给该院副院长陈国辉1.5万余元。最终，王细平被开除党籍、开除公职，陈国辉被行政撤职。”11月16日，江西省抚州市纪委官方微博“@抚州清风苑”点名道姓通报了一起医疗卫生系统党员干部收送“红包”典型案例。

    抚州市纪委相关负责人介绍，近年来医疗卫生、教育、殡葬和税收这4个领域收送“红包”问题群众反映强烈。2013年以来，抚州市纪委收到的收送“红包”举报中，涉及这4个领域的就占总数的89.9%。为此，抚州市今年对这4大领域收送“红包”问题开展了专项治理。

    在专项治理初期，各单位开展了自查自纠，共有5100余名党员领导干部填报了自查自纠登记表，并以“签字背书”的形式，向组织作出拒收拒送“红包”承诺。目前，共有317名党员干部主动上交“红包”172万余元。

    在自查自纠基础上，抚州市各级纪检监察机关紧盯重要节点，联合财政、审计等单位组成70余个检查组，采取明察暗访、专项督查和重点抽查等形式，搜集收送“红包”的问题线索。检查组中的财政部门人员，还特别对各单位“三公”经费使用情况进行检查，严查公款收送“红包”问题。按照专项治理工作部署要求，对核查属实的问题线索，不论金额大小、次数多少，一律先免职，再作问责处理。截至11月中旬，全市各级纪检监察机关共查处医疗卫生、教育、殡葬和税收领域收送“红包”问题49起52人，占全市查处收送“红包”人数的73.5%。

    “既要解决当前存在的突出问题，又要从源头上防范。”抚州市委常委、市纪委书记吴伟柱表示，为巩固专项整治工作成效，该市积极开展收送“红包”治理“回头看”，并建立“红包”案件专报制度。同时，及时开展警示教育活动，持续释放严肃执纪的强烈信号。（李勇）