党章学习讲座、《准则》《条例》内容解析、分组讨论、闭卷测试……一场高强度的“头脑风暴”在吉林省委党校展开。

    12月2日至4日，吉林省纪委《准则》《条例》第一期专题培训班在省委党校举办，委厅机关领导、机关各部门和省直派驻（派出）机构的负责人，市（州）、县（市、区）纪委书记及部分副书记、常委，共计300人参加。

    据了解，吉林省纪委将集中一个月时间，分4期对委厅机关、省委巡视机构、省直派驻机构全体干部，以及市、县两级纪委领导班子成员等960余人进行轮训。年底前，全省各市（州）和县（市、区）纪委也要举办《准则》《条例》专题培训班，确保每名纪检监察干部至少参加一次集中培训。如此大规模的培训，在吉林省纪委历史上还是第一次。

    “学为先”

    ——以上率下，以考促学

    “修订后的《准则》共8条、281字，但2010年颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中，对党员领导干部提出的‘8个禁止’‘52个不准’并非‘去无踪’，很多内容被移入新修订的《条例》……”12月2日，培训班邀请中央纪委派驻人社部纪检组组长耿文清专题讲授《准则》《条例》修订的背景、原则和重要修改内容等，并结合鲜活案例进行解读。

    “非常及时，正是想深入学、不知怎么学的时候。”吉林市船营区纪委副书记、监察局局长朱建光说出了大家的心声，“三天的时间，我们原原本本读原文、认认真真做笔记，逐条逐句研究、结合案例讨论，收获甚多。”记者看到，每位学员桌上都放着党章、《准则》《条例》、“学思践悟”等。

    “三天时间很短，有的连吃饭的时间也‘不放过’，共同讨论‘消化’课上讲授的内容，不少学员还挑灯夜战。”前郭县纪委副书记、监察局局长房丽梅告诉记者，“培训结束后要接受测试，省、市的领导以上率下，我们哪能拖后腿？”

    “用为要”

    ——把学习成果转化为推进工作的思路和举措

    如何结合实际抓好两项党内法规的贯彻落实？如何把运用好“四种形态”贯彻到监督执纪问责具体实践中？培训班上，吉林省委常委、省纪委书记崔少鹏对此做了专题辅导。

    “特别‘解渴’，不仅解决了‘怎么看’的问题，更知道了该做什么、怎么做。”学员们纷纷表示。

    吉林省纪委派驻商务厅纪检组组长王智初从中获益不少。据王智初介绍，他在工作中就遇到过一些难题，比如，群众对厅里某领导干部有议论，而该领导干部比较敏感，要怎么处理才能既解决问题，又不出问题？“这次培训让我学到了方法。我准备向厅主要领导建议，请厅领导借工作之机与该领导干部谈一谈，进行提醒诫勉。”王智初告诉记者。

    “这次培训也为我们明确了下一步工作方向。”吉林省纪委法规室副主任所永吉说，他们将深入研究《准则》《条例》贯彻落实中出现的新问题新情况，结合该省的执纪监督实践，从实际工作需求出发适时制定出台单项实施规定。

    共识在交流中深化，行动的火花在碰撞中点亮。“对照中央要求，调整执纪理念；对照法规条文，调整执纪标准；对照工作实践，调整执纪方式”，学员们感受到了沉甸甸的责任。

    “行为本”

    ——“严”字当头，做到忠诚干净担当

    “这些典型案例中涉及的一些人在工作中还接触过，教训深刻，发人深省。”12月2日晚上，学员们集中观看警示教育片《纪检监察干部违纪违法案件警示录》后，纷纷表示，要深入反思，汲取教训。

    己不正，焉能正人！

    “对于履行职责，我们是监督责任，而对于管好我们的队伍，大家要负主体责任！”吉林省纪委主要领导强调，要把守纪律打造成纪检监察机关的集体面貌、集体声音、集体动作和集体信念。

    “委厅机关对两项法规的学习贯彻高度重视，省纪委还要求各党支部开展为期一个半月的集中学习，结合具体案例研讨分析，学深学透，学以致用。”省纪委机关党委专职副书记张景隆说，12月下旬，还将举办各支部学习两项法规知识竞赛，让各级纪检监察干部把廉洁自律各项要求和底线牢记在心。（董亮）