干部遭遇不实举报挫伤积极性怎么办，出于公心为民办事反受指责如何处理？2月14日，笔者从四川省巴中市纪委获悉，该市去年为266名党员干部澄清是非，让他们放下包袱，大胆工作。

    巴中市委有关负责人介绍说，巴中一方面坚定不移惩治腐败、从严治党，一方面约束激励并举，支持保护干部干事创业。去年，针对碌碌无为、缺乏担当、遇到困难推诿扯皮、能力不适应岗位要求的干部，巴中采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式及时进行组织处理，严重违纪的依纪处理，共调整32人。

    同时，坚持严肃党纪政纪与激励保护相结合。针对全面从严治党的新形势新情况，巴中市还以市委名义印发《关于支持和保护干部干事创业的意见》，提出要大力提拔不计个人得失、埋头苦干的“老黄牛”干部，大胆启用有魄力、敢创新的“攻坚型”干部，坚决保护一心为公、敢抓敢管的“无私型”干部，坚决不用无所事事、碌碌无为的“老好人”“太平官”。

    该市建立信访举报核查机制，对被不实举报的干部，及时向其所在党组织反馈情况为其澄清，注重保护干部干事创业积极性。去年该市共为266名党员干部澄清了是非。

    对犯过错误的干部，该市也不“一棍子打死”，只要表现突出、工作需要，处分期满后大胆使用。巴中经济开发区党工委副书记杨某曾因公车私用被处分，但继续努力工作，后被提拔为正处级干部。（罗鸣钟 庞峰伟）