广东省遴选副厅笔试昨开考,中组部领导干部考试测评中心出的题

　　广东遴选副厅干部昨日开考。据悉,这次考试本有1745名符合条件的人选报名,实际参加人数为1525人,到考率为87.4%。记者在现场看到,绝大多数“考生”在规定的收卷时间到了之后才走出考场。省委常委、省委组织部部长胡泽君到“考场”巡考。

　　案例分析只有三道题

　　昨日的考试分为笔试和人机对话两部分。其中,笔试题委托中组部领导干部考试测评中心命制,人机测试使用中组部“党政领导干部工作能力测试”软件。而笔试又分为“综合素质考试”、“领导案例分析”两大部分,分别于8时30分和10时30分开考,均要求在90分钟内完成考卷。

　　其中,综合素质考试题型丰富,有客观题(判断题、单项选择题、多项选择题)、主观题(论述题、材料写作)等题型,考试内容涵盖了行政、经济、法律、文史哲等方面,主要是对参加参与遴选的1500多名处级干部的理论基础、领导艺术、行政管理能力以及决策能力等方面进行考核。而案例分析考试只有3道题目,要求“考生”对给出的案例进行分析,考虑不同的角色定位,对案例中的情况作出评价或决策。

　　考题多涉及科学发展观

　　据了解,试卷有大量题材涉及科学发展观内容。考题贯彻了科学发展观的原则。记者在考试结束后翻看笔试试卷发现,仅综合素质考试部分,在45道客观题中,直接涉及环境保护、“三农”问题、区域协调发展等热门话题的就有10多题。而论述题要求“考生”试述加快转变经济发展方式是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务；分析题是以广东网络民主建设为对象,要求“考生”结合广东实际,就如何充分利用网络平台和渠道作用,促进执政理念的更新和执政水平的提高,写一篇对策性论文。

    选择论述案例分析题题题直指如何当副职

　　自己与党政主要领导的意见相左,怎么办?面对复杂的上访、“闹访”等棘手问题,怎么办?是抓长远建设还是抓短期内能见效的项目?……昨日的考试,在领导艺术、协调艺术、决策能力、政绩观等方面对“考生”们提出了一系列问题,直指如何做一个好的“领导”和“副职”。实际情况到底如何?记者对此进行了采访。

　　案例分析题

　　总与一把手保持一致郝副县长到底好不好?

　　2006年,又到了选举换届的年头,一向被视为没有多大突出政绩的郝副县长得到县委、县政府主要领导的一致同意,“留任”。下级、群众则认为郝副县长是好人,没有架子,要留任。但后来,在调查中组织部门从侧面了解到了以下几件事情:

　　◎有一年,县发改委提出要上一个小化肥厂,分管工业的郝副县长起初不同意。但县委书记和县长却同意上马,郝副县长也没有再吭声。结果,小化肥厂投产后很快出现了污染问题,在曝光后成了全省的反面典型。

　　市委书记非常恼火,批评开了。郝副县长第一个站起来承认错误。市委书记看他不回避责任,态度诚恳,气消了一半。县委书记、县长一看市委书记的态度缓和了,赶紧表态:“这不能全怪郝副县长,我们都有责任。我们一定认真总结教训,把坏事变好事。”市委书记笑了:“这就对了。”

　　◎有一次,该县连续下了一个星期的暴雨,县内东风水库猛涨。库堤很有可能发生崩塌,造成灭顶之灾,但如果炸堤泄洪,下游的部分居民将受到不小的损失。在这危急关头,兼任县防洪工作领导小组组长的县长正在国外考察,联系不上,作为副组长的郝副县长果断下达炸堤命令。炸堤后,雨又下了两个星期。

　　问题

　　1.总是自觉与党政一把手保持一致,郝副县长到底好不好?请谈谈你对郝副县长的评价。

　　2.该案例对如何做好“副职”角色有哪些启示?

　　材料写作题

　　如何利用网络提高执政水平?

　　近年来,领导干部越来越多地通过网络等渠道问政于民,政务信息公开也更加透明畅通……人们欣喜地发现,网络时代政府对民意高度关注。

　　据2007年末有关部门公布的数据,广东网民超过2500万人,占全国的12%。省内有网站30万个,均排在国内第一位。

　　2008年春节期间,中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋和广东省省长黄华华,通过省内主要新闻网站发布了《致广东网民朋友的一封信》,向网民拜年。公开信表示:许多网民朋友“有知识、有思想、有热情、有锐气”,“我们愿意成为大家的网友,求计问策、接受监督”、对于共同关心的话题,愿意和大家一起“灌水”；对于工作和决策中的不完善之处,也欢迎大家“拍砖”。

　　前不久,人民网、南方网、奥一网等网站负责人来到广东省委办公厅,参加专门召开的网友意见建议交办会。这次交办会的召开标志着广东网络问政从网上听政向实质施政迈出了实质性的一步。广东省委有关负责同志指出,这样的交办会今后将固定下来,每年开两次,同时考虑将办理情况通过网络媒体与网友及时沟通,并明确沟通方式、答复期限、开展满意度调查等。

　　请参考上述材料,结合广东省实际,以“高度重视和充分利用网络的平台和渠道作用,促进执政理念的更新和执政水平的提高”为主要内容,自选角度、自拟题目,写一篇1000字左右的对策性论文。

    ■考生感受

　　当副职难,考“副职”更难

　　黄某(某厅“考生”):考题看似简单,其实不易,不是太好答。应该说,郝副县长比较有自己的见地,关键时刻也能够站得出来、豁得出去。但是,平时有些让人看不出来。

　　上午的“综合素质考试”相对比较务虚,更偏重考基本常识和理论知识,而“领导案例分析”考试,难度相对较大。要想答好题,除了知识和实践的积累外,首先要时时刻刻把自己摆到一个领导的位置上,一个副职领导的位置上来考虑问题。

　　说句玩笑话,做一个副职难,做一个让领导和下属都满意的优秀副职更难,做好副职遴选考卷则是难上加难!

　　■专家点评

　　多视角思考才答得好

　　谌新民(华南师范大学人力资源管理研究所所长、博导):该题综合性比较强。作为一个副职,要善于贯彻和执行领导意图,又不能违背大的原则；作为一个领导,关键时刻又要有决断能力。

　　而对郝副县长的评价,涉及到上级、平级、下级这三个级别不同的评价维度、评价视角和评价标准。在答题的时候要考虑不同的角色定位,做到多视角、多维度地评价。

　　总体而言,“领导案例分析”难度相对较大,涉及协调能力、决策能力、政绩观等多方面的考察。

　　■考生感受

　　干部要善于“不务正业”

　　黄某(某厅“考生”):网络问政是最近几年来很热的一个话题。但是,如果没有足够深厚的政治学、历史学修养,大多数情况下,可能说些人云亦云的话,很难答好这道题。这说明,作为一个干部,要始终保持学习的状态,不断进步。不仅要深入学习业务理论,提高工作能力；还要善于“不务正业”,大量学习业务之外的理论知识。

　　■专家点评

　　公务员须适应网络政务

　　谌新民:这个题目出得非常好,特别能够考核应试者的综合能力和执政理念。网络政务是公共管理的基本趋势,中高级公务员必须适应这种趋势,与时俱进,跟上潮流,改变工作方法和方式。有了网络之后,公务员普遍感觉压力大,因为监督和反馈都大大加强了。