2009年以来，湖北省武穴市坚持创新公开方式，丰富公开内容，提高公开实效，促进了政务公开的各项工作向纵深发展。

　　一是公开内容求“大”不舍“小”。大处着眼，小事入手，除政策法规等一系列重大事项外，还将群众日常生活关注的衣食住行等引入便民服务事项，及时向群众公开，积极为人民群众排愁事、解难事。

　　二是公开时间求“近”不舍“远”。坚持做到经常性工作常年公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开，坚决查处只公开结果而不公开过程，事后公开多，事前公开少，注重形式而忽略效果和质量的“例行公事”式的“弹性公开”。

　　三是公开领域求“外”不舍“内”。把与人民群众生活联系密切的领域、行政执法领域和涉及“人、财、物”的管理领域作为政务公开工作中关注的焦点，不断拓宽公开领域，让群众心中有个底，心中有杆秤。在各单位内部,切实公开人事考勤、财务收支、物资采购等情况，同时引进监督机制，充分发挥政务公开监督员的作用，定期召开座谈会，为政务公开建言献策，监督政务公开工作的落实。

　　四是公开工作考核求“上”不舍“下”。作为湖北省政务公开示范点，该市严格遵照《湖北省政务公开示范点建设考评办法》，在考核工作中注重实效，积极创新。采取“上下联动、纵横评议”的方法，全面开展“万众评政务”活动，通过专项检查、民意测评、网民评分、短信回复等形式，对市直单位、各镇（处）的党风廉政、工作效率、服务态度、为民办事等情况进行评议，着力提高群众的参政热情，促进政风行风大转变。 （据湖北省纪委信息）