为持续巩固深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，邵阳市纪委监委深入开展脱贫攻坚“护航行动”，实行市纪委监委领导班子成员联点督战工作机制，发挥引导示范作用，有效解决突出问题，为全市实现“一脱贫三促进六覆盖”目标任务护航前行。
    一、全面部署安排，在压紧压实责任上聚力。制定工作方案。制定下发《关于深入开展“护航行动”推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理的实施方案》，由每位市纪委市监委领导班子成员联点县市区，委机关全部内设机构具体参与，明确督战任务和分工职责，形成领导带头、上下联动、横向协作、同频共振的工作合力。夯实工作力量。按照“上下联动、统筹力量、协同作战”的要求，市县纪委监委班子组建146支联点督战队伍，抽调精兵强将成立工作专班，对全市1074个贫困村进行全覆盖督战，先后组织开展业务培训83期3026人。明确工作方式。联点督战队伍每月采取“四不两直”方式深入联点地区，通过查阅资料、走访座谈、听访接访、实地察看、调查审查等方式，检查了解各县市区脱贫攻坚工作开展情况。全市纪检监察机关共开展一线督战565次，走访群众5740户，访谈干部2074人，发现问题1742个。
    二、紧盯重点任务，在聚焦突出问题上着力。紧盯重点问题督战。加强对中央和省脱贫攻坚成效考核、第三方评估指出问题整改和巡视巡察、专项审计、常态化督查调研、脱贫攻坚挂牌督战反馈问题进行全面梳理，跟踪督促整改落实。紧盯重点工作督战。围绕“一季一专题”集中治理、“一县一清单”“一部门一清单”创建、扶贫领域信访问题“四个一批”、“带着板凳进村”、“扫黑除恶”专项斗争、“廉洁单位”创建等方面，查找工作中的短板弱项，督促问题整改落实。将“一季一专题”集中治理中梳理出的83项2019年治理内容、44项2020年治理重点和192个市本级督查发现问题，33件纳入“四个一批”的扶贫领域信访件，90条未办结的扫黑除恶惩腐打伞问题线索，1875个申报创建“廉洁单位”的县级机关事业单位、乡镇、村（社区）等全部列入联点督战内容。紧盯重点区域督战。将2019年全省扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作考核中的6个“二类单位”，在“一季一专题”等专项行动中工作推动不力、整改落实不到位的地区和市委常态化督查调研、专项巡察过程中发现问题较多的地区作为督战重点。
    三、巩固督战成效，在精准抓好整改上发力。注重狠抓整改落实。采取“周调度、月督战、季分析”方式，对联点督战查摆出来的问题进行分析研判，对一般性面上问题，督促立行立改，对重点突出问题，建立问题清单和工作台账，列出时间表和路线图，跟踪督促按时清零销号。结合边督边查、边查边改、以督促战、以战促改，逐步形成良性循环，加快问题清零，推动督战工作落地见效。市县纪委监委班子成员联点督战共督促立行立改问题1021个，跟踪督促限期整改问题390个。注重一线识别干部。坚持在联点督战中考察识别、培养锻炼干部，主动关心脱贫攻坚一线纪检监察干部的学习、工作和生活情况，先后考察纪检监察干部108人、提拔重用24人。注重补齐制度短板。对联点督战中发现的扶贫领域系统性、普遍性问题和行业监管方面的漏洞，及时督促相关职能部门健全完善相关规章制度49项，同时认真提炼联点督战工作中的好经验好做法，全面总结工作成效，建立长效机制。（邵阳市纪委监委）