大通湖区纪委监察工委针对扶贫领域腐败和作风问题，建立个案类推会商机制，通过个案进行类推，带着问题举一反三，由此及彼，深入查摆问题，对同类问题进行归类，查处一个，带动一片，大大提升了发现、查处、整改问题效率，案件查办质效得到了很大提升。

　　个案类推助力发现问题围歼“同类项”。发现问题后，通过以点带面，商讨案件类推价值，提出启动个案类推机制申请，召开个案类推会商会，划定类推范围、确定类推方案。今年1-11月，区纪委监察工委科学运用“互联网+监督”平台，通过边录入边查找，利用互联网监督平台筛选问题线索11条，即刻启动个案类推机制，召开专题会议研究2次，通过个案类推查处问题4个。区纪委监察工委通过开展监督检查，召开座谈会、个别谈话等方式，向37名村级纪检员详细了解近两年在日常监督中发现的问题，发现了向东村村干部戚某、程某违规套取就业扶贫培训资金问题。随后通过查询发现，每个乡镇都下拨了就业扶贫培训资金，该区纪委通过类推精准锁定就业扶贫培训资金使用问题，一个月时间在全区4个乡镇均发现了涉嫌套取就业扶贫资金问题。

　　个案类推助力查处问题装上“倍增器”。通过个案类推发现问题，查处问题由全面铺开向“精准打击”转变，查处问题的方向更明确，路径更清晰，大大提高了问题查处的效率，降低了办案的时间和成本。针对个案类推发现的问题，为提高查处问题效率，区纪委监察工委按照“合理划分、对口负责”原则将全区纪检力量划分为4个纪检监察片区，实行“委领导+委机关相关科室+纪检监察组+镇纪委”模式，有效串连起全区纪检监察工作力量，通过加强各片区、部门协同联动，强化了问题查处。区纪委监察工委统筹区内纪检监察力量，通过运用个案类推发现问题成果，对2016年以来区人社局划拨至全区各村的135笔就业培训资金，从资金使用、政策落实、使用质效一一“过筛”，并深入全区3977户建档立卡贫困户及4个扶贫车间详细了解情况，一个月时间内查处问题12件，实现了通过个案类推方式达到查处一个牵出一片的效果。

　　个案类推助力问题整改打好“主动仗”。充分运用个案类推发现、查处问题及时、高效的特点，深化成果运用，在推动问题整改落实上见真章、出实效。今年7月，区纪委对区农业农村局调研摸排中，发现部分森林抚育补贴被冒领，针对此情况，区纪委与驻村帮扶工作队联合，对全区所有镇的森林抚育补贴进行调查核实，发现4个镇均存在森林抚育补贴被截留或挪用现象，截至2020年11月底，区纪委监察工委通过调研摸底发现11个部门问题23个，其中共性问题9个，提出整改建议14条。通过开展个案类推，区纪委监察工委认真摸排扶贫领域其它11个行业主管部门职能职责、业务流程各环节存在的问题，聚焦权力运行关键点、内部管理薄弱处，进行综合分析研判，做到底数清、数字准、情况明。重点从扶贫项目、扶贫资金、扶贫政策落实等方面查找扶贫领域廉政风险点，搜集廉政风险点6个，提出监察建议6条，有效推动了6个问题整改落实。（大通湖区纪委监委）