沅陵县纪委监委认真贯彻落实全省乡村振兴重点帮扶县和示范创建县视频座谈会议精神，采取“六员”工作模式，发挥村级纪检员贴身监督作用，着力打造群众身边的“监督岗”，提升基层监督质效。

       一、制定监督清单，当好群众利益“裁判员”。针对村级纪检员普遍存在不会监督等问题，县纪委监委聚焦村（社区）干部权力运行，围绕乡村振兴、为民服务、“三资”管理、村务公开等8个关系群众切实利益的重点事项，梳理了17项监督清单，指导村级纪检员开展日常监督。

       二、领导联乡联村，当好基层干部“指导员”。县纪委监委建立班子成员联乡联村机制，11名班子成员每人联系2-3个乡镇，在每个乡镇选取1个村，深入开展调研督导、业务培训、对口指导，切实提高乡、村纪检监察干部的监督能力。

       三、做实贴身监督，当好村级事务“监督员”。鼓励引导村级纪检员运用“监督提醒、工作建议、检举报告”等方式，对“两委”班子决策和支部书记行使权力进行贴身监督，发现问题及时制止，实现村级事务监督效果最大化。

       四、及时掌握政策，当好政策规定“解说员”。村级纪检员密切关注“互联网+监督”、小微权力“监督一点通”、为民服务群等监督服务平台，及时掌握民生政策和纪律规定，宣讲各类惠农惠民政策和纪律要求，确保党的政策不走样、不变形，群众得实惠。

       五、严格审核把关，当好基层腐败“防护员”。村级纪检员兼任村务监督委会主任，对“三重一大”、项目验收等关键环节进行严格监督，对村级财务支出逐笔审核签字；对重大项目资金支出，组织村民监督委员会成员集体审核，有效防止基层“微腐败”问题发生。

       六、精准出谋划策，当好上级纪委的“情报员”。县乡纪委围绕村级财务、乡村振兴、纪律作风等方面的内容，经常性给村级纪检员“出题”，通过纪检员深入了解民意、获取信息、研究对策，及时遏制违纪苗头、刹住歪风、化解信访矛盾。

       今年以来，沅陵县404个村（社区）纪检员共参与涉农资金使用审核1100余次，参与村级重大事项决策288次，提出否决性意见40次，否决事项32个，向各级纪检监察机构报告基层党员干部违规违纪问题线索11个，查实4个，党纪政务处分5人，第一种形态处理8人。（沅陵县纪委监委）