今年以来，麻阳县纪委监委把建设“清廉工作队”作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，为全面推进乡村振兴注入“廉动力”。

       一、细化目标抓引领，突出清廉工作队价值。县委将创建“清廉工作队”列为清廉麻阳建设八大“清廉单元”之一，聚焦“干部清正有约束、村务清爽有平台、村风清朗有氛围、班子清廉有底气”目标，着力打造一支引领乡村振兴发展的“清廉先锋队”。成立由县纪委书记、县委组织部部长担任组长，组织、民政、农业农村、乡村振兴等单位为成员的工作专班。压实乡镇属地管理责任和后盾单位监管责任，上下协同、联动推进。

       二、强化督导抓落实，提升清廉工作队颜值。突出样板示范引领作用。按照先行先创原则，每个乡镇至少选创1个清廉工作队样板，立标杆、树典范。如，省委办公厅驻兰里镇苍冲村工作队，探索“三四五六”机制，率先示范建设“清廉工作队”，成为可学可鉴的样板。突出专题化培训赋能，组织专家对全县398名驻村工作队员开展党建、乡村振兴、基层监督治理等专题培训4期，全面提升履职能力。

       三、量化指标抓规范，涵养清廉工作队气质。出台《“清廉工作队”考核办法》，细化“履职尽责、严守纪律、规范管理、为民务实、优化生态”5个方面履职清单，实行量化“扣分+加分”制。出台《“三重一大”事项报备制度》《党员干部和公职人员最容易触犯的二十个“雷区”》，列出权力清单、责任清单和负面清单，坚决管住“小微权力”。今年来处理问题线索35个，立案5件，党纪政务处分9人，通报5期24人次，调整不胜任驻村干部19人，提醒谈话履职不力工作队员11人、包村帮扶后盾单位和乡镇分管领导14人。

       四、优化机制抓融合，彰显清廉工作队特质。围绕“大家有事好商量”，优化“清风议事”机制，全县222个村（社区）建立完善议事制度。如，和平溪乡金溪村工作队探索推行“网格院落夜会”，收集乡村振兴方面有效意见127条，整改问题119个。围绕“干部公私能分明”，健全优化“清风润廉”机制。将清廉工作队队长作为重点监督对象，纳入“走进纪委·共话清廉”一月一主题活动和“清风随行”廉政家访活动，累计走访驻村干部412名，帮助解决家庭困难97个，切实加强对驻村干部及其家属的廉洁教育和关心关爱。围绕“村里账目算明白”，健全优化“清风共治”机制。全县114支工作队共争取资金1200余万元，发展冰糖橙、黄桃、油茶等“清廉产业”4500余亩，实施饮水、修路等“清廉项目”71个。（麻阳县纪委监委）