5月11日，麻阳县对8个单位脱贫攻坚工作履职不力的“一把手”进行约谈。
    今年来，麻阳全面落实脱贫攻坚提出了“四个务必”和“三个过硬”。即务必要加强村支“两委”建设，整顿软弱涣散党组织、后进村，及时撤换不适应脱贫攻坚要求的村级组织成员，让攻坚“堡垒”牢不可破；务必加强扶贫干部队伍建设，按照中央、省委、市委和县委要求选优派强驻村帮扶工作队和第一书记，加大党员致富带头人、创业致富带头人培养力度，让攻坚“尖刀”锋利无比；务必加强脱贫攻坚工作机构和班子建设，特别是乡镇和扶贫相关行业主管部门要抽调精干力量成立专门班子，凝心聚力攻坚，让攻坚“挂帅”坚强有力；务必加强帮扶责任人责任落实，政策学习、宣传、解读、培训要到位，让攻坚情报精准、帮扶精准。“三个过硬”即一是制度过硬。建立脱贫攻坚任务销号制度，制定县乡村三级脱贫攻坚任务清单，建立脱贫攻坚例会制度、问题收集制度、工作交办、提醒制度，信访接待制度等各项可依可查的制度，落实《作风建设十条制度》；二是督查过硬。发挥县精准办、县专项治理办和县委、政府督查室作用，构建完善工作督查、纪律督查和指导督查三个督查体系。三是问责过硬。发挥县纪委、县委组织部“两把利剑”作用，对扶贫领域出现的作风问题要拿出具体处理办法和意见，无论涉及到什么一律从严处理、绝不姑息，坚决杜绝简单的通报批评了事。
    被约谈的“一把手”表态：“在脱贫攻坚上提高政治敏锐度，大事不糊涂，小事不马虎，把精准扶贫、精准脱贫作为最大的政治任务，找准原因，理清思路，痛下决心，坚定不移打赢脱贫攻坚战。”（麻阳县纪委）