中方县向扶贫领域作风问题开刀问斩不手软，近期先后有4名扶贫工作队长被问责召回，立案处理10人次，这一动真碰硬举措引起社会各界强烈反响。
    在推进脱贫攻坚战过程中，该县严格实行军令状管理，明纪律、强督查、严问责、强震摄，以强有力作风保障脱贫攻坚任务按时按要求完成。针对扶贫工作队履责不力、作风飘浮等扶贫领域作风问题，该县推行召回问责制度，取得较好效果。一是明纪律。严把关口，选优配强扶贫工作队员，打通脱贫攻坚“最后一公里”，强化驻村帮扶工作队管理，套牢“紧箍咒”，出台《中方县关于建立健全脱贫攻坚“四支队伍”末端责任机制的实施意见》，明确“工作队就是要工作”、“帮扶责任人重在帮扶”，并对“走读式”、“挂名式”驻村帮扶和“身在曹营心在汉”、“做一天和尚撞一天钟”混日子一律实行召回问责。二是强督查。创新方式，对驻村工作队考勤、履职情况进行督查。今年先后对130支驻村扶贫工作队开展明察暗访5次，发现问题线索20条。三是严问责。实行“三个坚决召回”，即对不按规定驻村，坚决召回；不按要求完成工作任务，坚决召回；贫困群众不满意的，坚决召回。对召回的驻村工作队员一律实行严厉问责，既在组织上要给予党纪政纪处分，将不良记录在作风档案中登记在案，又在经济上要将年度考核评定为不称职，取消年度绩效奖金。四是强震慑，对扶贫工作队被问责的，不论职务高低，一律点名道姓通报曝光，通过曝光机制，倒逼扶贫工作队责任落实。
    截至目前，该县扶贫工作队不作为问题线索己立案4件，处理10人。其中组织处理6人，党纪政纪处分4人。己下发通报4期，通报10人次。（中方县纪委）