“原以为只要把帮扶村的工作搞完了就可以不用驻村了，回自己单位处理一下工作上的事情，没想到却被县纪委约谈，要求我们要提高思想认识，在驻村帮扶过程中全力以赴，与原单位工作脱钩。今后我们一定会高度重视，与所在乡镇、村干部形成合力，确保所在帮扶村的贫困群众早日脱贫奔小康。”近日，14名因驻村不到位、对自己所帮扶的贫困对象不清楚、不熟悉而被县纪委约谈的扶贫干部如是说。
    为扎实推进扶贫村和贫困户联系帮扶工作，全力确保按期实现脱贫摘帽任务，汉寿县纪委以预防和监督检查为抓手，切实抓实扶贫领域作风整治。一是谈心谈话重提醒。县纪委要求各单位充分利用“两同时”谈话、任前谈话、提醒谈话、约谈等方式，对扶贫领域工作作风问题进行重点提醒，筑牢思想防线，打好预防针。今年来，全县科级以上干部开展谈心谈话3291人次，其中涉及扶贫领域谈话782人次。二是明察暗访严纪律。县纪委成立个督查组以不打招呼、不定地点、不定时间、不定路线的方式，对全县33个扶贫村开展督查，重点查看扶贫工作队员驻村情况，了解精准扶贫情况和帮扶成效，对发现的问题当场交办，限期整改，对整改不力的单位和责任人严格问责，决不姑息。
    “约谈的目的是为了促进脱贫攻坚工作，帮扶队员必须认识到位，对于约谈的单位和个人，我们将继续跟踪，对约谈后仍不重视、履职不力的，将按规定对相关责任人严肃追责。”县纪委相关负责人介绍。（汉寿县纪委）