今年来，新邵县紧紧围绕脱贫攻坚作风建设年活动，强化各级党委、党组织主体责任和监督责任，善用“四种形态”，以“零容忍”的态度严肃查处扶贫领域腐败和作风问题。1至5月，共查处扶贫领域作风问题违纪人员22人，其中党纪政务处分4人，批评教育9人，诫勉谈话7人，提醒谈话2人。
    突出问题导向。该县通过公开网络、电话、来信、来访、微信举报方式，畅通信访举报渠道，充分运用“互联网+监督”平台大数据比对分析，拓宽问题线索来源,共受理举报49件，发现问题线索26条。并探索建立“来源多元、分类规范、出口一致”线索综合处理机制，建立问题台账，立行立改，全面整改。
    加强监督检查。为切实加强扶贫领域资金监管，规范扶贫资金安全有效使用，该县从4月开始着力开展对全县19个扶贫资金主管单位和127个贫困村及信访反映重点村为期4个月的扶贫领域资金专项检查。同时持续采取明察暗访、随机抽查等方式，紧盯重点领域、重点环节、重要人员，深入一线精准掌握情况，力求实现监督全覆盖。
    严肃查处问责。该县重点聚焦脱贫攻坚中不作为、慢作为、乱作为和官僚主义、形式主义等作风问题，严肃查处侵害群众利益的行为。对中央、省市巡视组交办的、群众反映强烈的问题线索，优先研判处置，实行严查快办。同时严格落实“一案双查”制度，强化责任追究。加大通报曝光力度，形成强大震慑，注重用身边事教育身边人，对典型案件、不收敛不收手的，一律点名道姓公开通报曝光。
    建立完善制度。该县坚持以制度管人，不断建立和完善各项制度。今年3月以来，出台了《新邵县进一步落实中央八项规定精神纠正“四风”十个一律》，印发了《新邵县2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》、《关于进一步加强驻村帮扶精细管理考核和作风建设的若干措施》和《新邵县县派驻村帮扶工作队管理办法》，进一步规范脱贫攻坚工作中全县党员干部尤其是领导干部的行为，用制度把纪律和规矩明确下来，扎紧织密制度“笼子”，努力构建作风建设长效机制。