今年来，邵阳县采取“严密考核制度、严格日常督导、严肃执纪问责”等“三严”举措，扎实推进全县扶贫领域腐败和作风问题专项治理。
     严密考核制度。该县出台了驻村帮扶管理考核、选派召回、作风建设等10余项规章制度；完善了驻村干部与村“两委”班子周例会、月碰头、季讲评等工作机制；规范请销假报批程序，驻村干部因公出差、参加培训、休假的，需提前报告备案，杜绝挂名、走读现象；推行项目化考核，明确驻村帮扶工作责任、问题、整改“三张清单”；对帮扶工作队员实行积分管理，倒逼驻村干部履职作为。今年来，全县107个贫困村都建立了“三张清单”，召回驻村干部2人。
    严格日常督导。县纪委采取“三查三访一通报”（明查暗访、日查夜访、随机查专项访、通报不过夜）的办法，每月开展1次扶贫督查。按照可执行、可监督、可检查、可问责的要求，对发现的问题进行现场反馈、列出整改清单，明确整改时限；定期不定期开展“回头看”，加强跟踪问效。今年来，已开展专项督查7次，回访督查5次，下发通报7期，约谈27人，诫勉谈话13人。
    严肃执纪问责。县纪委定期召集县委组织部、县公安局、检察院、法院、审计局、财政局、扶贫办等单位相关人员，召开部门联席会议排查扶贫领域腐败和作风问题线索。并通过群众投诉举报、检查督查、专项审计和纪律审查深挖等途径全面收集问题线索，建立问题线索台账。对扶贫领域的腐败问题，实行县乡片区办案、交叉办案模式，集中优势兵力，快查快办快处，并视情况对相关单位和责任人严肃处理，情节严重的启动“一案双查”追究有关领导的责任。今年来，查处扶贫领域腐败和作风问题62起，处分62人，其中开除党籍5人、移送司法机关4人、留党察看6人、撤销党内职务4人、党内严重警告29人、记过1人、党内警告17人，追缴资金85.11万元。（邵阳县纪委）