近日，望城区对2名落实驻村帮扶工作不力的区直部门主要负责人进行提醒谈话。此次提醒谈话坚持问题导向，对驻村帮扶工作督查中发现的“责任单位对驻村帮扶工作重视不够，驻村第一书记管理不到位”等问题，逐一作了剖析。2名提醒谈话对象表示将以此为警醒，以坚决的态度、过硬的举措，全面抓好整改落实。
    为认真落实中央、省市关于扶贫领域作风问题专项整治工作要求，今年以来，望城区进一步压实压紧基层责任，选优配强驻村工作力量，从严驻村干部队伍管理，进一步激励党员干部担当作为，全面助力脱贫攻坚。一是配齐训强驻村力量。从区直单位中抽调108名精干力量，派驻108个村（社区），实现有贫困人口的村第一书记全覆盖、驻村帮扶工作队全覆盖。同时，开展驻村帮扶干部集中轮训，进一步激发驻村干部工作的积极性和主动性。二是常态开展跟踪问效。出台《长沙市望城区驻村帮扶工作队管理考核办法》，区委抽调纪委、组织部、扶贫办等部门力量，组建常态化扶贫工作督查队伍，每月开展一次工作督查，重点检查在扶贫工作上搞弄虚作假、搞数字脱贫、履职不力、作风不实等问题，严格督促责任落实。三是刚性执行督促成果。针对近两个月的明察暗访结果，前期已对驻村工作不力的9个单位15名分管领导和驻村干部进行集体提醒谈话，对8名领导干部下达了书面提醒函，并责令相关单位召回8名驻村第一书记。
    约谈会上，要求各相关单位端正思想认识，坚持立行立改，强化责任担当，全面压实责任单位、驻村帮扶工作队、结对帮扶责任人的责任，用绣花功夫，精细、精准抓好脱贫攻坚工作，对在督查中发现的正面典型，要及时宣传推荐，并作为干部评先评优和提拔任用的重要依据；对督查中发现的问题，特别是对驻村帮扶工作中不作为、不担当、履职不力的，严肃追究责任，通报曝光。下一步，区委扶贫工作督查组将组织一次回头看，全面检查各单位的整改落实情况。（望城区纪委监委 李前峰）