今年是“脱贫攻坚作风建设年”，新田结合扶贫领域作风问题专项治理和“春雷”行动，四项举措聚焦“靶位”，严查农村干部作风问题，截止目前，共发现作风问题线索94个，督查整改问题96个；受理并全部办结作风信访举报18件，作风问责党员干部153人次，予以立案审查8人，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
    一是完善问责工作机制。聚焦扶贫领域“‘四个意识’不够强、责任落实不到位、工作措施不精准、项目资金管理不规范、工作作风不扎实”等问题。
    二是建立常态督查机制。形成了县作风办牵头、驻村办、两办督查室全力配合参与的常态化督查机制。共开展日常作风督查17次、明查暗访12次，会风会纪督查56场次；开展夜间驻村工作队住宿情况专项督查13次；开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治督查8次；开展易地扶贫搬迁县城安置问题等扶贫领域专项作风督查8轮。作。
    三是强化定期通报机制。截至8月底，共印发典型案件通报和问责通报9期，县农业委何国雄等53名党员干部因在精准扶贫工作中作风漂浮、弄虚作假、履职不力等问题被点名道姓通报曝光；26名领导干部（含6名县级领导）因落实每月在镇村调度指挥脱贫攻坚工作和住宿制度不到位被会议通报；23个单位主要负责人因脱贫攻坚阶段性工作推进不力被约谈，在全县引起强烈反响。
    四是为担当作为者容错鼓劲。激励干部担当作为，在严明纪律和规矩倒逼责任落实的同时，激励党员干部在脱贫攻坚一线安心干事创业。同时旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者。以县委2018年一号文件出台《关于为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的实施办法》，极力营造干事创业的良好环境。（新田县纪委监委）