辰溪县以钉钉子精神，持之以恒解决扶贫领域作风突出问题，努力为打赢脱贫攻坚战提供坚强作风保证。
    以上率下带好干部作风。县级领导坚持以上率下，制定调研方案，深入联系乡镇、村组、贫困户，采取“四不两直”方式，针对扶贫政策落实开展调研、暗访、走访，掌实情、解难题、办实事。 各级各部门跟着学、照着做，践行现场工作法，坚持问题在现场解决、作风在现场转变、满意在现场获得，解决各类问题、困难3000余个，在实践中锤炼干部作风。
    主动自查纠正作风问题。开展“六查六看”专项行动，坚持问题导向，对领导调研、督查督巡、财政和审计监督、“双贴双下”活动、“互联网+监督”平台等发现的问题，认真梳理归纳，分析原因，找准症结所在，列出问题清单。各乡镇和行业扶贫部门查找脱贫攻坚作风问题419条，制定整改措施共516个。对自查自纠发现的问题，各单位立行立改、不等不拖，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”。
    督查巡察解决作风问题。县纪委会同督查室、脱贫攻坚督巡办成立10个专项督查组，采取随机抽查、专项检查等方式，对全县各级各部门开展工作、履行职责、纪律作风情况进行全面监督督查，开展督查督巡8轮次。对23个乡镇开展扶贫专项巡察，对民政、教育、发改等6个行业扶贫职能部门开展常规巡察，对仙人湾、火马冲、修溪等11个乡镇安全饮水工程进行“点穴式”巡察，着力发现扶贫领域作风问题。截止8月31日，发现帮扶人走访不到位、工作队驻村不到位、工作推进不力等作风不实问题180余个，据此问责单位23家，问责干部165人次。
    突出问责严查作风问题。认真落实《怀化市脱贫攻坚责任追究办法》《辰溪县2018年脱贫攻坚问责办法》，正确运用监督执纪“四种形态”，对扶贫领域作风问题坚持优先办理、从快查处、从严处理、及时曝光。2018年1月至8月，诫勉谈话26人，责令辞职、免职10人，党纪政务处分21人，通报曝光扶贫领域作风问题典型案件14件。（辰溪县纪委监委）