为深入贯彻落实省、市关于禁止利用领导干部职权或职务上的影响“提篮子”谋取私利的有关规定和精神，构建“亲”“清”新型政商关系，开福区切实履行“两个责任”，全面围堵“提篮子”行为，为“升级发展、成就北富”营造风清气正环境。
    一是在全面监督上用力。信任不能代替监督，开福区坚持把信任激励同严格监督结合起来，把严管厚爱体现在抓教育预防、抓日常管理上，充分运用好监督执纪“四种形态”，对存在的苗头性、倾向性问题及时“拉警报”，真正以“扯袖子”防止“戴铐子”。充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用以及纪检监察工作片区（联组）联动协作机制，构造同向发力的监督网络，密织全方位、立体式的监督网络，形成强有力的监督合力。
    二是在加大查处上发力。开福区按照“六个从严”标准，坚持把从严整治“提篮子”问题与违规参与涉砂涉矿等经营性活动专项整治、“驰而不息纠正四风，助推建设一流营商环境”主题活动”等结合起来，重点突出资质审批、工程项目招投标、工程款支付等易发多发领域。加大重要节点的明察暗访和专项督查，对领导干部利用职务影响向相关部门进行暗示、授意、打招呼、批条子、强令等“提篮子”行为，坚决做到发现一起、严查一起、曝光一起，让“提篮子”无处遁形。充分发挥巡视巡察“利剑”作用，坚持下沉一级、延伸一层，全面排查，列出清单，并逐项销号、逐条整改，不断净化从政环境和社会环境。
    三是在加强防范上着力。全区各级各部门认真排查，结合建立领导干部廉政档案，全区副科级以上干部如实报告是否存在“提篮子”等个人信息情况。同时，通过以案为镜、以案释纪，深刻剖析 “提篮子”等反面典型案例，教育警醒党员干部洁身自好，筑牢防线堤坝。要压实“两个责任”，落实班子成员“一岗双责”，通过谈心谈话、定期研判等，切实把一些苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态，大力营造开福风清气正的政治生态。（开福区纪委监委 谭丽）