为进一步强化扶贫领域执纪监督问责力度，提高乡镇纪委履职能力，今年以来，冷水滩区纪委监委以深化监察体制改革为契机，进一步加强对乡镇纪委工作的领导和业务指导，强化办案职能，推动全面从严治党向基层延伸。
　　强化业务培训，提高办案能力。该区纪委将乡镇纪检监察干部重点纳入培训计划，有计划地组织乡镇纪检监察干部参加业务培训，并通过以案代训、交流典型案例查办经验等方式提高乡镇纪委办案的业务能力。今年以来，该区纪委多次邀请省市纪委领导和业务骨干前来授课，就审查调查业务知识、信访举报处置、案例剖析、监督执纪工作实践等方面的内容进行现场答疑解惑，并对新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《宪法》、《监察法》进行学习，现已举办业务培训班6次。通过多轮次、不间断的学习培训，为乡镇纪检监察干部持续“充电蓄能”，有效提高了乡镇纪检干部的政治理论素养及纪检业务水平。
　　强化联系指导，落实包抓责任。按照“统一领导、分室负责、快速高效”的原则，该区纪委将10 个乡镇分为4个区域分别由第一至第四纪检监察室联系指导，区纪委常委包抓领导。各联系指导室不定期对所联系乡镇的案件办理情况、线索处置、立案调查、办案安全、案卷整理等方面进行检查指导，对案情较复杂，涉及面广，影响较大的案件由联系室协助查办，以案代训。区纪委监委包抓领导不定期深入乡镇，对所包抓乡镇纪检工作进行监察指导。截止10月，协助、参与办理乡镇立案59件，已办结31件，处理39人，追缴资金90.8万元。
　　强化监督检查，严肃考核制度。区纪委监察委组织人员，成立检查组不定期对各乡镇纪委贯实会议文件精神、党风廉政建设、案件查办、信息稿件、专项治理等情况进行全面检查，对工作落后滞后的乡镇和检查中发现的问题予以通报，并要求限期整改。同时制定并印发《永州市冷水滩区纪委监委案件质量考评办法（试行）》的通知，明确工作任务，对案件质量考评实行扣分制，对文书、初步核实、立案审查等方面做出详细要求，作为考评依据，考评结果将作为党风廉政建设考核、优秀案件、优秀办案能手的依据。（冷水滩区纪委监委 石琳）