“蝇贪”成群，其害如虎。今年，芦淞区纪委监委加大了对各专项整治中基层人员不作为、慢作为、乱作为及“雁过拔毛”等问题整治力度，先后印发工作通报16期、对75人次违纪违规基层党员干部进行了通报批评、提醒诫勉，切实以督查促整改，以问责倒逼责任，不断增强群众获得感和幸福感。
    压紧压实责任，形成整治合力。压紧压实专项整治成员单位责任，督促成员单位牢固树立“该发现的问题没有发现是失职，发现问题不处理不报告是渎职”理念，不断提升职能部门源头管理和日常监督意识，切实发挥职能部门的职能优势和专业特长。压紧压实镇（街道）和村（社区）责任，通过专门培训提升履职能力和水平，通过党纪法规教育和警示教育提升纪律规矩意识，切实督促镇（街道）和村（社区）把牢资料审核的第一道防线和资金发放的最终环节。压紧压实各级纪检监察机构责任，牢牢把握“监督的再监督”定位，经常性地到职能部门、职能股室开展专项监督检查，并通过电话抽查、实地走访等方式将监督的“探头”延伸到民生资金、涉农资金终端。今年1-10月份，区财政局、区民政局、区城建局等成员单位均按要求在系统内对各类民生资金、涉农资金进行了全面自查自纠；各镇（街道）均就开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治进行了专门安排部署，组织专门培训学习10次，开展党纪法规教育和警示教育1000余人次；各级纪检监察机关先后开展专项监督检查10余次。
    坚持标本兼治，扎紧制度笼子。注重发现“蝇贪”问题背后的深层次原因，特别是制度机制方面的漏洞，并通过建立健全规章制度、规范细化工作流程等方式，不断扎紧制度的“笼子”，避免类似现象再次发生。如，区城建局针对工程领域制定了《工程管理工作流程》《合同管理制度》《安全生产管理制度》等制度，区人社局制定了机关社保、劳动社保、医保三个专项基金内控管理制度汇编，区农村工作局正制定《关于进一步加强和规范村账乡代管管理的办法》和《关于进一步加强和规范村级财务管理工作的意见》，等等，切实通过完善制度杜绝“雁过拔毛”式腐败问题发生；镇（街道）和村（社区）以落实巡视反馈问题整改和深入推进“互联网+监督”为契机，着力规范基层党务政务公开，先后开展“互联网+监督”专门宣传30余次，并通过“互联网+监督”平台公布2018年民生资金项目130条，切实保障了群众的知晓权、参与权和监督权；纪检监察机关注重发现违纪案件背后的制度漏洞，及时以《监察建议书》的形式向职能部门提出建议和要求，如9月份区监委针对一起利用虚假残疾证骗取征拆款的案件向区征管办提出了完善征拆资料审核把关的监察建议。
    严肃执纪问责，坚决惩治腐败。坚持对侵害群众利益问题零容忍，发现一起，查处一起，决不姑息纵容，并强化通报曝光，形成强有力的震慑。今年1-10月，芦淞区共查处村（社区）等基层党员干部“蝇贪”问题11个，党纪政务处分11人，组织处理6人，并通过三湘风纪网、株洲日报、株洲晚报等媒体公开曝光，进一步释放了越往后执纪越严的强烈信号，营造了执纪必严、违纪必究的良好氛围。（芦淞区纪委监委）