近日，针对少部分驻村工作队作风不实、帮扶责任人走访流于形式等问题，绥宁县坚持问题导向，坚决实行“五个一律”，加大扶贫领域监督执纪问责力度，为全县党员干部戴上纪律“紧箍咒”。
    该县就结对帮扶工作明确“五个一律”纪律要求，即对违反《绥宁县驻村帮扶和结对帮扶干部职工召回办法（试行）》的，一律按办法要求予以问责；对结对帮扶工作组织不力、管理不到位、动作迟缓的单位主要负责人一律通报批评并予以问责；对行业部门到户行业政策落实不到位，影响群众脱贫的，一律对单位脱贫攻坚工作实行一票否先，对单位主要负责人、分管负责人和主要责任人予以问责；对结对帮扶对象教育、医疗等政策性补助落实不到位又未及时反馈和书面报告问题的，一律对结对帮扶责任人予以问责；对结对帮扶工作不到位，影响贫困户满意度的，一律对结对帮扶责任人予以问责。凡违反“五个一律”纪律要求的，对相关责任人实行召回，坚持顶格处罚。同时，加强督查督办。县驻村办采取电话抽查、实地调查、随机暗访等多种形式，对结对帮扶工作进行督查；县委组织部组建专门班子，对结对帮扶主题日活动开展情况进行专项督查；县纪委监委安排专门工作组负责脱贫攻坚作风问题整治，对扶贫领域的作风问题，采取约谈一批、提醒一批，教育一批，通报一批、调整一批、召回一批、诫勉谈话一批，立案审查一批的方式进行分类处理，起到了良好的震慑效果。
    1至10月，该县共下发扶贫领域作风通报3起，党纪政务处分20人，诫勉谈话27人，通报批评17个单位，召回不合格驻村工作队员1人。（绥宁县纪委监委  唐婷）