隆回县在扶贫领域腐败和作风问题整治行动中，以铁的手腕去除问题存量的同时，坚持抓早抓小，在监督执纪“第一种形态”上狠下功夫，通过做好“三种谈话”，垒好“三道屏障”，有效控制了增量的发生。今年1至11月，全县扶贫领域共立案审查182件，其中首次违纪时间为2018年的只有5起。
    谈心式谈话“系风险扣”。结合主题教育活动，常念“婆婆嘴”。全县采取由上而下、分层展开的方法，除了“一对一”、“面对面”等传统形式谈心谈话方式外，还结合扶贫工作的实际情况，灵活采取“上门走访谈”、“田间地头谈”、“电话微信谈”等多种形式进行。实现党员干部全覆盖式谈心谈话，切实做到不漏一人。全县各级领导班子成员之间普遍谈心、交心2次以上，最多的达6次。
    提醒式谈话“打预防针”。立足抓早抓小，突出勤提醒、常监督、早警戒。对乡镇和县直机关党政领导尤其是主要领导、涉及脱贫攻坚项目和资金的行业部门、驻村扶贫工作队、村主干等重点部门和关键岗位人员，定期开展提醒。对上级及本县组织的脱贫攻坚专项督查、群众反映等发现的有倾向性、苗头性的问题，及时与单位主要负责人或当事人谈话，专门进行提醒，督促单位或当事人主动把问题和风险消灭在萌芽状态。对新录用的公务员开展常态化预防提醒谈话，对新提任和轮岗交流的科级领导干部开展任前廉政谈话。1-11月，全县共开展集体廉政提醒谈话116场8905人（次），并对53名科级领导干部开展了任前廉政谈话。
    纠错式谈话“敲警示钟”。坚持问题导向，注重“去毒疗伤”。今年以来对扶贫工作推进不力、工作作风不扎实等问题共实施约谈83人次，对2017年度考核评价为“一般”的8个单位主要负责人进行约谈，其中县委主要领导、县纪委书记分别对扶贫工作不力的滩头镇、七江镇班子成员进行集体约谈。同时，对履职不力、整改不力的及时进行诫勉谈话，帮助其正视问题，认识错误，汲取教训，达到教育挽救、防微杜渐的目的。1-11月，共实施诫勉谈话131人 。（隆回县纪委监委）