扶贫领域腐败和作风问题专项治理启动以来，芦淞区坚持治标与治本相结合，既严肃查处违规违纪问题，又着力完善制度机制，并不断强化廉政教育，将“不敢腐”和“不能腐”同步推进，并努力形成“不想腐”的长效机制。
    坚持深挖细查，形成有力震慑。定期对各类线索进行排查梳理，发现属于扶贫领域问题的一律优先安排办理，并加强对其他问题线索的分析研判，对可能涉及扶贫领域问题的线索也安排精干力量进行查核，并提出明确要求。不断强化办案人员责任意识，要求办案人员在审查调查中注意是否存在扶贫领域相关问题，一旦发现既要优先办理，又要深挖细查，如今年3月，芦淞区在办理一起中央巡察组交办问题线索时，发现可能存在违规低保问题，随后办案人员对该问题进行深挖细查，成功查办一起违规办理低保典型案件，4名责任人被党纪政务处分。
    坚持完善机制，扎紧制度“笼子”。强化源头管控，相关职能部门建立健全了一系列规章制度，如区人社局出台了机关社保、劳动社保、医保三个专项资金内控管理制度汇编，区城建局制定了《工程管理工作流程》《合同管理制度》等规章制度，进一步细化、规范化工作流程。强化过程管理，即将出台《关于进一步加强和规范村帐乡代管管理的办法》和《关于进一步加强和规范村级财务管理工作的意见》，通过实施更严格的“村帐乡管”制度，最大程度杜绝村（社区）一级发生违规违纪现象。同时，区纪委监委注重通过具体案件发现职能部门制度机制方面的漏洞，并通过监察建议书等形式督促完善，如今年以来我们先后就项目征拆资料审核、财务管理等方面问题向职能部门下发专门监察建议书。
    坚持强化宣传，筑牢思想防线。加大廉政宣传力度，区纪委监委班子成员分别到各镇（街道）宣讲《监察法》，组织全区党员干部征订新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并通过主题党日集中学习、党组织书记讲党课等方式，不断提升党员干部纪律规矩意识，使党员干部真正认识到党纪法规是带电的“高压线”。加大警示教育力度，通过三湘风纪网、株洲日报等媒体曝光典型案件，“清风芦淞”微信号定期推送违纪案例特别是扶贫领域扶贫和作风问题专项治理案例通报，通过以案明纪、警钟长鸣，督促全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，并形成思想自觉和行动自觉，清除扶贫领域腐败和作风问题滋生的土壤。（芦淞区纪委监委）