今年以来，沅陵县纪委监委坚持稳中求进工作总基调，以扶贫领域专项治理统揽全县纪检监察工作全局，通过“四轮驱动”，破解基层整治能力不足的难题，进一步提升了乡镇纪委办案能力和水平，打通了专项整治向基层延伸的最后“一公里”。
    一是选优配齐乡镇纪委班子。县委选派一批年富力强、作风硬派的干部担任乡镇纪委书记，并实现专职专岗，各乡镇都配备了2名以上专职纪委委员。目前各乡镇共有专职纪检监察干部69名。乡镇纪检队伍不断壮大、力量得到进一步充实，为乡镇开展好扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作提供坚实的人力保障。
    二是定期培训增强业务水平。县纪委监委每月举办一期“清风讲堂”，定期对乡镇纪委干部进行业务指导和培训，2018年“清风讲堂”共开讲11课。继续采取“以案代训”“跟班培训”等形式，组织乡镇纪检干部参与县纪委、县监察委工作，提升乡镇纪委业务水平，2018年共抽调14名乡镇纪委干部在市县纪委跟班培训，选派15名乡镇纪委书记到市纪委参加学习培训。
    三是“片区协作”统筹办案力量。县纪委监委将全县21个乡镇划分的5个片区，由5个联系纪检监察室分片负责指导，相应分管纪委常委、监察委委员统一调度片区人员，各片区通过组内协作、异地交叉、上下协同等方式实行三个层面的联动协作，确保在办理扶贫领域案件时做到“快、准、细、实”。
    四是“乡案县审”提升案件质量。县纪委监委案件审理室配备了5名工作人员，要求乡镇纪委办理的案件一律送审县纪委监委审理室审理，并指定2名工作人员专门负责乡镇送审案件的协审。“严把三道关口”，严把案件材料关、严把事实证据关、严把定性量纪关，做到全县一把尺子量到底、量纪平衡。同时按照“一案一讲解，一案一培训”原则，对协审中发现的问题明确要求乡镇纪委及时补充证据、弥补纪律瑕疵漏洞，确保做到“事实清楚、证据确凿、处理适当、手续完备、程序合规”。
    2018年1-11月，全县各乡镇纪委共立案扶贫领域腐败和作风问题案件51件，追缴违纪资金47万余元。（沅陵县纪委监委）