“2013年9月，县扶贫办张某、陈某、县审计局夏某、县交通局于某在汀坪乡大河村道路验收工作中未认真履职，导致多计算1公里工程量，造成多付项目工程款230542.2万元，2018年5月，张某、夏某受到党内警告处分，陈某被诫勉谈话处理，于某被解除劳动关系，降低其12%基本退休费”，近日，城步县纪委监委公开通报了这一典型案例，彰显了该县对扶贫领域形式主义、官僚主义从严执纪的坚定决心，也形成了强大震慑。
    自扶贫领域专项治理工作开展以来，该县通过深挖线索、严肃查办、加强通报、建立机制等四项举措重拳整治扶贫领域的形式主义官僚主义问题，加大监督执纪问责力度。
    多渠道收集问题线索。通过从干部走访中收集线索、信访办理中寻找线索、督查检查中发现线索、“互联网+监督”平台梳理线索等方式广泛收集相关问题线索，发现其中的形式主义官僚主义苗头性倾向性问题及时谈话提醒，轻微问题不够成违纪但造成不良影响的予以诫勉谈话，违纪的予以立案查处。全县各级共收集并分类处置相关问题线索200余条。
    大力度整治查处。对于形式主义官僚主义问题严重，达到立案标准的予以严肃查处，如该县某村群众多次反应村干部在评定建档立卡贫困户过程中存在未经民主评议程序走过场、优亲厚友等问题，该镇领导未引起重视导致越级信访，在立案查办过程中进行一案双查，既查处村干部的问题，也查处乡镇领导不作为的问题，2018年5月，该村支部书记、村主任、村文书，该镇镇长、书记均被纪律处分。
    多方式通报曝光。官僚主义形式主义危害大，为加强警示教育作用，大力加强相关案件通报力度，通过在干部大会通报、网站等媒体通报、民主生活会学习等方式加强案件的警示教育意义，推进党员干部树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把工作做实，做细，做好。
    强机制防范未然。为促使基层干部认真履职，杜绝形式主义官僚主义问题，该县建立并推行四项机制。一是基层民主评议制度，对村级事务中的建档立卡、低保评定等民生事项全部要经民主评议。二是基层干部述职制度，村居主要干部每年进行一次述职，接受群众评议。三是公示公告制度，对村级事务中的项目、民生资金等全部进行公示公告，接受群众监督。四是举报回访制度，对群众反映到“互联网+监督”平台、各级纪检机构的问题线索全部进行核实，处理结果全部对举报人进行回访，跟踪信访线索处置及办理效果。
    截至今年2月，该县共查处扶贫领域形式主义、官僚主义问题8起，处理17人，其中党纪政务处分9人，发出相关问题案件通报4期。（城步纪委监委　张植高 兰立通）