“对驻村工作不力、作风不实的中国工商银行邵阳县支行驻村帮扶工作队队员银某、中国银行邵阳县支行驻村帮扶工作队队员廖某，予以召回，取消派出单位2018年度扶贫工作评先评优资格，并对其主要负责人进行诫勉谈话……”2019年3月14日，邵阳县发出扶贫领域作风问题典型案件通报。这是少部分干部违反“十严禁”、“六个一律”脱贫攻坚工作纪律而被追责的结果。
    为坚决打赢脱贫攻坚战，高质量实现“脱贫摘帽”目标，今年1月，该县下发了《关于进一步严明脱贫攻坚工作纪律的通知》，重申了“十严禁”，提出了“六个一律”纪律要求。“十严禁”，即严禁失职失责、严禁阳奉阴违、严禁盲目决策、严禁敷衍塞责、严禁暗箱操作、严禁挥霍浪费、严禁以权谋私、严禁弄虚作假、严禁擅离职守、严禁压案不查。“六个一律”，即对责任落实不到位的扶贫行业分管县级领导、联系乡镇场的县级领导，一律报请市委、市纪委监委从严问责；对结对帮扶责任人，到县级验收复核时不合格不达标的，一律启动问责程序；对驻村帮扶工作队队长及队员、乡镇场驻村干部、村“两委”干部，在县级验收复核和市预检验收中不合格不达标的，一律启动问责程序；对乡镇场党政正职及分管扶贫工作的领导到县级验收复核时不合格不达标的，一律启动问责程序；对行业扶贫单位的主要领导、分管领导及相关责任人在县级验收复核时不合格不达标的，一律启动问责程序；在市预检验收时，对县级验收复核时发现问题整改不到位的一律实行顶格问责。在省评估验收时，对市预检验收或县级验收复核时发现问题整改不到位影响脱贫摘帽的，一律实行顶格问责。
    1-3月，该县共发现、收集违反“十严禁”、“六个一律”纪律规定的问题线索72个，立案34件，纪律处分21人，组织处理36人，发出典型案件通报3期12人。（邵阳县纪委监委 丁海文 刘晓娟）