2019年以来，资阳区纪委监委坚持稳中求进的工作总基调，通过“充电式”培训，不断提升自身“打铁”本领，通过改革和创新，扎实做好脱贫攻坚“后半篇”文章，优化扶贫领域腐败和作风问题专项治理软环境。
    提醒常态化。帮扶队员提醒成常态。以各脱贫攻坚驻村帮扶工作队为单位，开展集中统一培训，由区纪委监委主要负责人对全体帮扶队员开展廉政提醒谈话，要求切实增强责任意识，坚持目标导向，抓好贯彻落实，让帮扶队员自觉遵守扶贫工作纪律成为常态；镇村干部提醒成常态。区纪委监委向全区有扶贫任务的6个乡镇1个经开区主要负责人下发廉洁自律提醒函，并要求组织村（社区）支部书记、村干部开展集中廉政教育，以上率下，做好表率。1月-3月中旬，全区共集中组织帮扶队员提醒谈话3次，村干部提醒谈话7次。
    督查制度化。强化暗访督查。紧盯脱贫攻坚工作中“四个意识”不够强、责任落实不到位、措施不精准、作风不扎实等问题，采取“四不两直”方式开展暗访督察；强化专项检查。结合“作风建设提升年”活动，重点针对群众关注度高、反映强烈集中、问题易发多发领域和项目开展检查；坚持“一季一专题”。对精准识贫、动态调整、退出审核等基础工作不扎实，扶贫资金拨付、项目实施监管不力，搞数字脱贫、虚假脱贫等形式主义、官僚主义问题坚决予以整治。今年已开展督查7次，发现问题线索23起。
    问责高效化。针对脱贫攻坚工作中存在的不作为、乱作为、慢作为、假作为，贪污挪用、截留私分、虚报冒领扶贫资金，以及侵害群众利益等问题，严厉查处，严肃问责。对在扶贫领域督查发现的问题通过现场交办、下发整改清单、督办、约谈等方式督促整改，科学设定整改时限，确保问题整改、任务落实，标本兼治构建扶贫领域作风建设长效机制，为打赢打好脱贫攻坚战提供优良的作风保障。（资阳区纪委监委  欧阳霞辉）