按照省市的安排部署，渌口区扎实开展了国家公职人员参与涉矿等经营性活动专项整治工作，并取得了前期的阶段性成效。今年来，渌口区持续发力，进一步创新工作方法，强化务实举措，不断推向深入，通过“四项举措”深化巩固“六涉”整治成果。
    机构队伍不散。该区纪委始终坚持高标准、严要求、强震慑、零容忍的工作基调，压紧压实整治工作领导小组各成员单位责任，强化领导小组办公室全面统筹、上下协调、整体推进、督促检查等职责职能。明确要求领导小组及各成员单位工作小组做到机构不撤、队伍不散、场地不变，不断强化专项整治举措。区纪委信访室继续完善专项整治举报制度，受理群众信访举报，各镇设立的举报信箱和举报电话要继续安排专人值守、专人负责。
    工作干劲不松。进一步加大宣传引导，利用区电视台、区新闻网、掌上渌口等各种媒体广泛宣传，不断浓厚氛围，形成高强震慑。抓住整治重点，进一步延伸拓展整治内容及领域，将国家公职人员违规参与涉金融领域、涉服务行业经营性活动两项内容纳入专项整治范畴。由区纪委党风室牵头，组织成员单位高频次开展监督检查，打破往常惯例，采取不打招呼的方式，直插现场暗访督查。将2019元旦、春节、清明“治陋习、树新风”监督检查与涉矿等经营性活动专项整治内容相结合，推动监督检查全方位、常态化。
    查处力度不减。该区继续坚持涉矿等经营性活动专项整治工作进行一月一调度，件件有落实、事事有回音。每月对案件线索汇总跟进，对专项整治相关情况及时掌握研判，整治数据进行综合分析。及时回应群众反映强烈的腐败问题，对群众举报和反映，区纪委直接受理，严查快办，对发现的问题线索，做到快查快结，对典型案例通报曝光，以儆效尤，强化震慑。
    建章立制不少。为推动“六涉”专项整治工作长效常态化，专项整治工作总结会后，该区纪委通过加强制度建设，确保整治工作稳扎稳打，不松劲不泄气，争取更大胜利。认真总结回顾，提炼经验，研究分析，出台制定了《渌口区专项工作制度》，重点就加强专项工作业务指导和培训，实行跟班轮训制；及时掌握各责任单位的工作动态，实行定期汇报制和督查督办制；加大履责力度，层层传导压力，实行执纪问责制等方面进行了健全规范。
    今年1-3月，该区共发现参与涉矿等经营性活动问题线索3件，查实1件，立案1起，结案1起，党纪政务处分1人。（渌口区纪委监委 刘胜）