今年来，隆回县纪委监委坚持问题导向，按照 “如期脱贫、稳定脱贫、和谐脱贫”的要求，实行“三到位”压实主体责任，精准执纪问责，为决胜脱贫攻坚战提供纪律保障。
    工作职责分解到位。一是工作体系明确。坚持县扶贫领导小组统一领导，县脱贫攻坚指挥部统筹协调，各乡镇（街道）分区推进、各行业主管部门分线负责的工作体系。二是责任体系健全。建立县、乡、村三级脱贫攻坚责任体系，成立了“17+2”行业扶贫工作推进小组，明确县委书记和县长、县级领导、部门负责人、部门分管领导、乡镇党委书记和乡镇长、乡镇分管领导、驻村帮扶工作队长、村支部书记和村委会主任、帮扶责任人等9个层面工作职责。各级党委主动对标，承担起“一线指挥部”责任，形成了一级抓一级、一级对一级负责，上下联动、部门配合的工作格局。三是主体责任与监督责任清楚。明确相关职能部门的主体责任和派驻纪检监察组的监督责任，领导小组各成员单位主要负责人为专项治理工作第一责任人，一名班子成员分管专项治理工作，各工作组对本行业扶贫工作负主体责任。利用线索移送机制，发现问题线索交由派驻纪检组跟踪、督促、核查，履行监督责任。
    主体责任监督到位。一是将业务指导、作风巡查、问题整改、项目推动、资金监管审计、干部工作考核等方面的工作和力量整合起来，与县委巡察办、组织、审计等监督检查部门建立协调配合、问题收集、信息共享、快查快结、处置通报、结果运用等7项联动机制，攥指成拳形成监督合力。二是聚焦扶贫领域重点问题关键环节，全县25个乡镇（街道）纪委（纪工委）、572个村级纪检委员对乡镇、村（居）的扶贫工作进行横向监督，14个派驻纪检监察组对19个行业扶贫单位的政策落实情况进行纵向监督。对发现的问题线索实行台账管理，督查结果一月一排名、一月一通报，对“抓不准、抓不实、抓不紧、抓不好”的问题进行全面剖析，每次对排名靠后的乡镇和行业扶贫单位下发建议整改函。
    考评结果问责到位。加强考核结果的综合运用，树立正反典型，今年来，该县已运用109件扶贫领域典型案例，开展警示教育活动1000余场次，教育党员干部6万余人次。根据督查考评情况及时问责追责，对照《隆回县脱贫攻坚问责追责办法》、《乡镇党政正职脱贫攻坚工作问责规定（试行）》等规定，严格追究相关单位、领导和人员的责任，形成有力震慑。今年1月至5月中旬，扶贫领域已立案查处56件，党纪政务处理30人。（隆回县纪委监委欧阳飞 刘仕栋）