根据省委第四巡视组巡视长沙提出的群众对中小学教师违规培训补课意见较大的问题，雨花区纪委与雨花区教育局一道，顶真碰硬、重拳出击，出台“最严违规补课整治令”，坚决查处违规补课问题。 
    畅通举报渠道。雨花区出台《雨花区在职中小学教师违规补课专项整治方案》，对专项整治工作提出四个“进一步”要求。要求各中小学召开专题会议学习方案精神，组织该区6125名在职教师签订了《雨花区在职中小学教师违规补课专项整治个人自查承诺书 》。同时，畅通举报渠道，在各中小学校门口和校内醒目位置设置举报信箱，在学校官方网站、微信平台公布举报电话，全方位接收来自群众的监督。
    强化监督检查。专项整治活动中，该区建立每月一轮督查制度，本着“严”“细”“实”的工作方针，主动发现问题线索，目前已经完成了两轮督查。3月中旬，组织81名督查工作人员分成9个组对各中小学周边的700多家培训及托管机构的师资情况进行了“大起底”。通过走访相关负责人，暗访、拍摄相关师资宣传栏，查看教师花名册，现场询问上课学生、抽访家长等方式，全面摸排违规补课线索。4月成立了6个暗访组，每组4人，每周开展两次以上暗访，各督查组定期将督查情况报雨花区教育局，详细记录督查情况及整改措施。
    严肃执纪问责。该区要求各校切实落实主体责任，加强对在职教师有偿补课的监管，对于查实违规补课的教师一律给予记过以上处分，年度考核按不合格处理，5年内不得参评高一级职称，教师资格定期注册按不合格处理。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师违规补课被查处的，三年内不得参加长沙市公办学校招聘。
    2019年4-5月，雨花区共查处违规补课问题4起，给予在职在编教师1人政务记过处分、临聘教师2人解聘处理，另有1起正在查办过程中。本次专项整治范围之广、力度之大、决心之坚，堪称雨花教育“史上最严”。此次专项整治措施也将作为长效措施坚持，以确保雨花教育风气的风清气正。（雨花区纪委监委）