今年以来，辰溪县纪委监委开展“三项工作”，做实做细监督执纪“后半篇文章”，切实做到惩前毖后、治病救人。
    集中回访暖人心。开展“和风行动”，对2018年脱贫攻坚战中受到处理的48名干部集中跟踪回访，通过面对面的思想引导、谈心谈话等方式，认真听取其思想汇报，积极开展思想政治教育，既帮助其分析思想根源，促进思想上转化、行动上改正，又关注、解决其工作、生活方面的困难，让其感受到组织的关爱和温暖，引导其以务实的作风、担当的作为重整行装再出发。
    专项检查纠偏差。开展纪律处分执行情况检查，对十八大以来处分决定是否执行到位进行全面核查清理。重点检查违纪违法人员职务、级别、工资待遇调整、年度考核等是否到位；处分决定材料是否及时归入受处分者的组织人事档案；处分期间是否存在违规评优推优、晋级晋职；受处分人员是否按时恢复党员权利和解除处分等问题。全县共核查614人，对少数受处分人员未按时解除政纪处分等5个问题予以及时纠正。
    警示教育筑防线。运用“身边人身边事”深入开展警示教育活动，把违纪违规案例资源转化为教育资源，针对扶贫领域腐败和作风问题“精准画像”，用身边事警醒身边人。同时，坚持典型案例一案一剖析，通过召开案件分析会、座谈讨论会等形式深入剖析发案单位制度和管理上的缺陷和漏洞，及时向发案单位提出工作建议，督促相关单位建章立制，标本兼治。2019年1月-2019年5月31日，通报曝光扶贫领域典型案例6期、17件、29人；向发案单位发出建议书7份。(辰溪县纪委监委 米玖芳)