为将扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作与形式主义官僚主义集中整治工作有效结合，冷水滩区采取“四多四少”措施，推动了两个专项治理工作的共同落实。
    一是数据多跑路，基层跑腿少。由区扶贫办牵头联合教育、医保、卫健、住建、残联、民政、发改等部门建立行业扶贫数据库，采取数据比对的方式，在比对中发现问题，在比对后交办问题，反馈情况。１-6月份共比对数据３次，发现问题35个，解决问题35个，切实减少乡镇层层填表。联合区教育局在全市率先开发全市教育扶贫系统，实行教育扶贫学生资助网上申报，资金查询，结果公示，一键查询,一网打尽。充分发挥脱贫攻坚“三落实”系统的作用，把脱贫攻坚任务交办、督查、考核、评比从线下转移到线上。目前，全区通过脱贫攻坚“三落实”系统，交办问题90个，到期的47个问题  已全部反馈，其余问题正在按照时间节点抓好整改，及时反馈。
    二是领导多带头，基层陪同少。由领导带头深入基层，对发现的问题寻找根源，商量解决办法，实行现场指导，切实减少督查频次。5月29日、30日区委常委会组成人员和分管领导亲自带领10个暗访组,采取“四不两直”方式专题调研10个贫困人口100人以上非贫困村，走访贫困户105户，非贫困户39户，现场解决问题12个。
    三是精准指导多，基层“抓瞎”少。改变以往“一镇得病、全区吃药”的现象，实行问题点对点交办，并提出个性化建议；改变以往的普遍指导为精准指导，结合实际，列出清单。全区围绕“三保障”核查、危房改造、易地扶贫搬迁、扶贫项目资金、“户帮户亲帮亲,互助脱贫奔小康”活动等工作进村入户实地走访一对一指导工作。5月中旬-6月上旬，在全区范围内开展“两不愁，三保障”大核查，全区100多个单位3000多名结对干部进村入户核实“三保障”情况。区扶贫开发领导小组办公室成立了3个工作组组织开展暗访检查,抽查10个乡镇、20个村(10个贫困村、10个非贫困村)，共发放问题交办函21件，提出工作建议125条。
    四是干部下访多，群众上访少。全区扶贫干部主动深入基层，深入一线，寻找发现信访问题根源，与信访群众“结对子”。区级领导主动下访，上门了解情况，宣讲政策、疏导情绪，解决具体困难。今年来，省市交办我区的信访件回复率100%，满意率100%。（冷水滩区纪委监委 邓禹）