“现在心存侥幸、工作不在状态的人越来越少，市纪委监委持续强化监督检查，大家都自觉积极主动多了……”6月初，沅江市扶贫一线的驻村干部刘东对市纪委监委派出的监督检查人员说。
    今年以来，沅江市纪委监委充分发挥“监督的再监督，检查的再检查”职能，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，强化监督执纪问责，以严明的纪律推动全面从严治党向基层延伸，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。
    学习教育常态化，筑牢“防线”。通过干部职工大会、学习例会、党支部会议、集中培训等多种形式，对党员干部进行广泛、经常的遵纪守法教育，在党员干部中大力普及党的纪律和国家法律知识，教育广大党员干部心有所畏、行有所止。坚持以案促教，常态化通报曝光违纪典型案例、召开党风廉政建设警示教育大会等，组织党员干部到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，用身边案例教育身边人。1-6月份，通报扶贫领域腐败和作风典型案例5期，10起16人，发送廉政提醒10余条，持续不断重申纪律要求，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
    谈话提醒常态化，夯实“底线”。坚持把谈话提醒作为严明工作纪律的重要抓手，对党员干部日常工作生活中的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早纠正，逐步完善抓早抓小的有效机制。加大对相关职能部门一把手、分管领导、重点岗位人员的谈话提醒、红脸出汗力度，督促其把党中央关于全面从严治党的一系列部署要求不折不扣落实到脱贫攻坚的全过程各环节，高标准、严要求、作表率，主动担负起主体责任、监督责任、监管责任，为各项工作开展提供坚强纪律保障。
    监督检查常态化，划出“红线”。强化日常监督和专项监督检查，畅通信访举报渠道，将脱贫攻坚工作纳入巡察重要内容，推进“互联网+监督”平台建设，确保监督工作落实到位、不留死角。重点整治脱贫攻坚责任落实不到位、形式主义、官僚主义等突出问题，对违纪行为无论大小，动辄则咎，严查快处，保持持续震慑。分别就产业扶贫、生态扶贫、易地扶贫搬迁、驻村帮扶工作纪律和作风问题等开展专项督查5次，发现并督促整改问题49个，移交问题线索19个，立案8人，组织处理5人。
    “下一步，市纪委监委将进一步落实扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作要求，深化精准脱贫监督机制，切实推动扶贫领域监督执纪问责工作引向深入。”该市纪委监委相关负责人表示，以“精准监督”护航“精准脱贫”的同时，认真落实“三个区分开来”的要求，建立健全容错纠错机制，激励扶贫干部积极担当作为。（沅江市纪委监委 胡景）